Médiathécaire polyvalent, référent public adulte (H/F) - Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY

Référence : O095250722001258

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Soisy-sous-Montmorency
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville recrute un médiathécaire polyvalent, référent public adulte (H/F) à temps complet au sein de la Médiathèque du centre culturel Le Trèfle.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable de la médiathèque, vous occuperez les fonctions d'adjoint du patrimoine sous contrat permanent.

Le/la médiathécaire polyvalent(e), référent(e) adultes et circulation documents participe à la promotion de la lecture publique sur le territoire de la commune et de la communauté d'agglomération. Il/elle mène des missions variées tout en menant des actions plus particulièrement auprès du public adulte.
Il/elle opère sous la coordination de la coordinatrice Gestion des collections et du coordinatrice Actions culturelles et partenariats concernant les domaines s'y rattachant.

Activités principales :
Actions culturelles et partenariats public adulte :
- Mettre en ½uvre des actions, projets et partenariats en direction du public adulte, sous la coordination de la Coordinatrice Actions culturelles et partenariats ;
- Elaborer et encadrer des ateliers, actions culturelles ou accueils de groupes ;
- Gérer le portage à domicile et club lecture dans les résidences seniors.

Circulation des documents:
- Gérer les documents en transfert et les dysfonctionnements de la navette ;
- Gérer Revodoc ;
- Gérer les points lecture.

Missions d'accueil et actions culturelles transversales
- Accueillir tout type de public : inscriptions, prêt/retour, accompagnement à l'utilisation des bornes de prêt, des outils et ressources numériques et informatiques, orientation, conseil ;
- Participer à des ateliers, des actions culturelles transversales ou accueils de groupes ;
- Participer à la vie quotidienne de la structure : navette, réservations, relances, rangement.

Gestion des collections :
- Participer à la gestion des collections tout public selon les orientations et sous la coordination de la coordinatrice Gestion des collections : acquisitions, traitement des collections, désherbage, valorisation.
- Gérer le parc d'instruments de musique et participer à leur mise en valeur.

Mutualisation :
- Participer au groupe de travail Navette de la Communauté d'Agglomération Plaine vallée ;
- Participer aux actions communes du réseau des bibliothèques de la Communauté d'Agglomération Plaine vallée ;
- Participer au groupe de travail Revodoc de la BDVO.

Contraintes particulières :
Travail en roulement du lundi au samedi.
Travail ponctuel le week-end et en soirée lors de manifestations culturelles.
Déplacements réguliers.

Profil recherché

Diplômes requis :
- Bac ou formation supérieure des métiers du livre option bibliothèque, de l'information/communication
- Permis B
- Expérience nécessaire sur un poste similaire ou débutant sortant d'étude de métiers du livre

Savoir-faire/Savoirs :
- Savoirs bibliothéconomiques, des missions des médiathèques et de leurs évolutions
- Culture générale et littéraire
- Connaissances des besoins et spécificités selon les typologies de public
- Technique d'accueil du public et relation à l'usager
- Gestion des collections
- Savoir identifier et gérer la demande des usagers et les conseiller
- Travailler en équipe et en polyvalence
- Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle en fonction d'une veille professionnelle active
- Savoir utiliser les logiciels (Word, Excel, PowerPoint, un SIGB...)
- Réalisation d'ateliers, animations, encadrement d'un groupe

Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle, diplomatie
- Expression orale adaptée à tout type de public
- Dynamisme, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle
- Capacité d'adaptation
- Organisation, rigueur
- Réactivité, savoir gérer les priorités et les urgences
- Savoir gérer les situations conflictuelles
- Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique

Qui sommes-nous ?

Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
    95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
    ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/09/2025
  • Bibliothécaire

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