Médiathécaire polyvalent spécialité adolescents - MAYENNE COMMUNAUTE
Référence : O053251205000501
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lassay-les-Châteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l’ouverture prochaine du Jardin Boréal, la communauté de communes recherche, un.e médiathécaire polyvalent.e avec une sensibilité particulière pour le développement de la place accordée aux jeunes/ados.
Au cœur d’un projet de territoire ambitieux et d’un équipement hybride réunissant une médiathèque, un conservatoire et un espace jeunes, la médiathèque du Jardin Boréal se distingue par son orientation forte vers la nature, l’environnement et la transition écologique.
Au sein du réseau intercommunal des bibliothèques et médiathèques, sous l’autorité de la responsable du département Territoire, vous contribuerez au développement de ce nouvel équipement et à son rayonnement sur le territoire.
-L’accueil et l’accompagnement du public : conseil, orientation, gestion des prêts, inscriptions, et développement de la place des habitants dans la vie de la médiathèque.
-La politique documentaire : participation aux acquisitions, catalogage, désherbage, valorisation et développement des supports et offres, avec une attention particulière pour le public jeune/adolescent
-La transversalité : travail en synergie avec les équipes du réseau des bibliothèques et médiathèques ainsi que les autres services intercommunaux (conservatoires, espaces jeunes … ) et les acteurs du territoire.
-L’action culturelle : proposition, conception, développement et mise en œuvre d’offres culturelles (animations, médiations …) en direction de tous les publics avec une sensibilité particulière pour le public jeune/adolescent, en lien avec le projet culturel de territoire dont les enjeux majeurs sont le maillage territorial, le développement de la place des publics au sein de la vie du réseau et la sensibilisation à la transition écologique (ex : grainothèque, ateliers de partage de savoirs, partenariats locaux).
Profil recherché
-Diplôme niveau 4 (Bac / BP) et expérience similaire exigée.
-Très bonne culture générale, maîtrise des normes de catalogage et des outils métiers.
-Sens affirmé du service public, aisance relationnelle, autonomie et capacité à rendre compte.
-Goût pour le travail en équipe, adaptabilité et polyvalence.
-Permis B indispensable (navettes sur le territoire).
Contraintes liées au poste :
-Poste à temps complet (35h30), du mardi au samedi, avec soirées ponctuelles.
-Port de charges (caisses de navettes), travail sur écran.
Qui sommes-nous ?
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
À propos de l'offre
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Date d’entretien : mardi 13 janvier 2026 (après-midi)
Avantages :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire ;
• Chèques déjeuner (5€/jour travaillé = 2€ cotisation agent + 3€ cotisation employeur)
• CNAS ;
• Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré)
• Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisée
• RTT selon le temps le travail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Bibliothécaire
