Médiathécaire polyvalent/e (F/H) - COMMUNE DE LA SAULCE
Référence : O005250819001063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Saulce
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus référents, vous assurerez la direction de la médiathèque de La Saulce et favoriserez l'accès de tous à la culture en positionnant la médiathèque comme un lieu de vie, d'échanges et de rencontres.
Accueillir le public :
- Orienter, accompagner et conseiller le public,
- Gestion des prêts, retours des documents et inscription des usagers avec le système informatisé de gestion de bibliothèques (Orphée),
- Former les usagers à la recherche documentaire et à l'utilisation des outils numériques proposés par la bibliothèque départementale des Hautes-Alpes,
- Communiquer via un blog ou des réseaux sociaux.
Animer la bibliothèque :
- Initier et mettre en ½uvre les projets d'action culturelle avec l'équipe de bénévoles, pour tous publics (tout-petits, enfants, adultes, personnes âgées...), avec une attention particulière portée au temps périscolaire,
- Rédiger les dossiers de demandes de subvention et les bilans.
Gestion documentaire :
- Organiser et effectuer les activités de sélection, d'acquisition, d'exemplarisation des documents avec le logiciel métier Orphée,
- Assurer la qualité de communication et de conservation des collections (équipement, entretien, désherbage...) et leur valorisation (tables thématiques, bibliographies...),
Gestion de la bibliothèque :
- Gérer le budget annuel, (acquisition et action culturelle), évaluer et communiquer les résultats d'activité,
- Être l'interlocuteur des partenaires institutionnels et développer des partenariats avec les écoles, les structures d'accueil petite enfance, enfance et jeunesse, associations, la bibliothèque départementale ainsi que les autres bibliothèques du territoire,
- Animer et coordonner l'équipe de bénévoles,
- Rédiger, en lien avec une éventuelle restructuration de la bibliothèque, un Projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES)
Profil recherché
Compétences et savoirs :
- Maîtrise du monde de l'édition et du milieu des bibliothèques (un diplôme des Métiers du livre serait apprécié),
- bonne culture générale, méthodologie de projets, connaissance du service public et du fonctionnement des collectivités.
Savoir-faire :
- Capacité à manager une équipe de bénévole,
- Maîtrise des outils bibliothéconomiques (logiciel métier Orphée), des outils informatiques
- Aptitudes au travail partenarial, sens de la coordination
- Capacités rédactionnelles et d'expression orale
Savoir-être :
- Sens du relationnel
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme
- Force de proposition
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Disponibilité
Expérience sur un poste similaire appréciée.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer par email à l'adresse [email protected]
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Bibliothécaire
