Médiathécaire référent jeux H/F - Communauté d'Agglomération Val Parisis
Référence : O095250225001151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beauchamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du secteur Numérique et Image et son, vous participerez au fonctionnement de la médiathèque Maurice-Genevoix et au développement des activités du réseau sur le périmètre intercommunal. Vous contribuez ainsi à la mise en ½uvre du projet de service et au développement des activités du réseau de lecture publique de la communauté d'agglomération Val Parisis.
Accueillir et accompagner les différents publics
Création d'un fonds de jeux (jeux vidéo et jeux de société)
Participer à l'aménagement des espaces jeux
Contribuer à la gestion et à la valorisation des collections jeux sur l'ensemble de la chaîne documentaire
Assurer la médiation dans les espaces auprès de tous les publics
Animer des accueils de groupe
Participer à la conception, à la mise en ½uvre et au développement d'actions de médiation culturelle en fonction des projets de la structure et du réseau de lecture publique
Participer à l'accompagnement et au développement de l'offre numérique de la médiathèque
Alimenter le portail et les réseaux sociaux
Profil recherché
Profil
Formation Métiers du livre appréciée
Expérience en bibliothèque territoriale et ludothèque souhaitée
Bonne culture générale
Intérêt pour le numérique
Compétences et qualités requises
Sens de l'accueil et du service public
Connaissance des outils informatiques et numériques
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au changement
Connaissance des ludothèques
Dynamisme et intérêt pour la médiation culturelle
Disponibilité et polyvalence
- Poste basé à Eaubonne ; déplacements à prévoir sur le réseau (réunions et remplacements ponctuels)
- Permis B et véhicule souhaités
Temps de travail : travail sur 4 jours et demi - 4 dimanches par an travaillés
Pas de télétravail
Qui sommes-nous ?
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP via le lien suivant : https://ecandidate.valparisis.fr/candidat/offre/128
ou recrutement@valparisis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/04/2025
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Bibliothécaire
