Médiatrice sociale d'accès aux droits ADR. - COMMUNE DE BANDRELE
Référence : O976250909000620
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bandrele
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable du pôle social du CCAS de Bandrélé et en lien avec les membres de l'équipe , le médiateur (trice) a pour mission.
Assurer des missions de médiation sociale et de lien social, visant à faciliter l'accès aux droits et à l'accompagnement des habitants en difficulté sociale ou administrative.
Activités régulières :
1. Accueil de premier niveau :
* Accueillir, écouter et clarifier les demandes d'appui ou d'accompagnement
* Informer et orienter vers les services compétents
* Aller à la rencontre des habitants si nécessaire
* Rédiger des comptes-rendus d'intervention
* Renforcer le lien entre les acteurs médicaux, sociaux et les administrés
2. Accompagnement individualisé et aide administrative :
* Faire l'interface entre usagers et structures (publiques ou privées)
* Aider à la constitution de dossiers administratifs
* Expliquer ou traduire des documents si besoin
* Accompagner physiquement les usagers dans leurs démarches
* Organiser des actions d'information ou de sensibilisation avec les partenaires (ex : CSSM, France Services, DRFIP)
Activités occasionnelles :
* Participer à des réunions publiques ou de réseau
* Participer à l'organisation d'événements ou manifestations du CCAS/Commune
* Se tenir informée de la réglementation relative à la fonction publique et aux dispositifs sociaux
Profil recherché
Relations externes :
- Services de l'Etat
- Autres collectivités territoriales
- Population et ses représentants
- Acteurs locaux de la vie économique et sociale
- Milieu associatif et partenaires sociaux
Activités occasionnelles :
* Participer à des réunions publiques ou de réseau
* Participer à l'organisation d'événements ou manifestations du CCAS/Commune
* Se tenir informée de la réglementation relative à la fonction publique et aux dispositifs sociaux.
Conditions et contraintes d'exercices
* Travail en bureau et déplacements sur le territoire communal
* Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les nécessités du service
* Travail possible en soirée ou le week-end
* Discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect des principes du service public
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
* Connaissance des dispositifs sociaux et des institutions
* Capacité d'écoute, de médiation et de communication
* Maîtrise des outils informatiques
* Capacité rédactionnelle
* Sens du relationnel, neutralité et discrétion
* Autonomie et esprit d'initiative
* Capacité à travailler en réseau et en partenariat
MOYENS MATERIELS MIS A DISPOSITION
-Ordinateur portable et imprimante en réseau
-Photocopieur et scanner commun
-Internet et messagerie électronique
-Téléphone fixe et mobile
-Logiciels bureautiques
AMENAGEMENT DE L'ESPACE DE TRAVAIL
-Travail en bureau
- Interventions et déplacements sur le terrain
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivations à transmettre à l'adresse email suivante: grh@bandrele.yt
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Médiatrice / Médiateur
