Menuisier - Agenceur- Serrurier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE

Référence : O086250523001280

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Poitiers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Vienne recrute un Menuisier - Agenceur - Serrurier au sein de la Direction des Bâtiments et du Numérique pour l'Education, Direction Générale Adjointe de la Jeunesse, de l'Education et de l'Epanouissement (DGAJ2E), par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant des grades des adjoints techniques territoriaux

Sous la responsabilité du technicien référent du territoire Centre "Bâtiments départementaux", l'agent est en charge de la construction et de l'agencement de mobilier spécifique, de la menuiserie bois, de la pose de plafond suspendu, de la serrurerie ainsi que de l'isolation et aménagement des espaces intérieurs des bâtiments.

L'agent doit veiller à satisfaire de bonnes conditions d'utilisation des locaux avec une attention constante sur les installations et les équipements de sécurité incendie, et notamment le maintien d'évacuation libre par un maintien en bon état des portes de sectorisation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250523001280-menuisier-agenceur-serrurier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL DU POSTE

Compétences en menuiserie, ébénisterie, serrurerie, en construction de cloisons sèches et en pose et réglage de plafonds suspendus, de quincaillerie et de systèmes d'asservissement de blocs portes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Résidence administrative et lieu de travail : Centre Technique Départementale
Atelier de menuiserie, vestiaire, douche et bureau partagé
Machines-outils, matériels portatifs, poste assemblage,
Téléphone portable,
Tenue de travail adaptée, EPI,
Activité à temps plein,
Poste de travail amené à se déplacer sur le Département,
Messagerie, accès Internet et téléphone portable,
Utilisation d'un véhicule électrique équipé. Responsable de sa mise en charge tous les soirs au CTD,
Salle de restauration.

SPECIFICITE DU POSTE

Intervention en sites occupés et utilisation de machines outils : risques d'accidents pour soi et les autres. Rigueur et organisation de ses interventions en accord avec les utilisateurs des sites.
Port de charges. / Déplacement de mobilier.

Autres informations :

Rémunération : rémunération statutaire et régime indemnitaire (Indémnité forfaitaire de sujétion et d'expertise, complément indemnitaire annuel) - participation à la prévoyance
Association Culture, Oeuvres sociales, et Loisirs des Agents du Département (ACOLAD) : billeterie, voyages, locations vacances (...)
Mobilités douces : remboursement à 75% des abonnements de transports en commun pour le trajet domicile/travail
Plan de développement des compétences, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.

À propos de l'offre

  • Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
    Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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