Menuisier - BRON
Référence : O069250723001466
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Limitrophe de Lyon et très accessible en transport en commun, la ville de Bron est une commune de 43 427 habitants en pleine évolution, située dans la Métropole de Lyon. Bron est une ville qui se renouvelle en profondeur avec d'importants projets urbains et de transport en commun et une forte ambition d'optimisation et d'amélioration de son patrimoine. La ville de Bron a engagé un projet de transformation et modernisation pour un service public plus efficace ; le mode projet y a une part prépondérante.
Les agents techniques de la ville de Bron participent et contribuent à l'entretien et à l'amélioration du patrimoine bâti de la ville avec comme objectifs de proposer la meilleure qualité d'usage aux utilisateurs, dans le souci de la sécurité et de la pérennité des équipements.
Afin d'appuyer les équipes déjà en place, la ville de Bron recherche un Menuisier H/F. Il sera placé sous la responsabilité d'un agent de maîtrise - responsable d'atelier, le Menuisier assurera la gestion du patrimoine immobilier de la VILLE de BRON, en ce qui concerne l'entretien, la maintenance préventive, curative ou améliorative, dans son domaine de compétence et d'activité.
1. Réalisation de chantiers de création ou de rénovation (atelier ou bâtiments) :
* Fabrication sur mesure en atelier de mobilier, huisseries, éléments d'agencement ou de décoration.
* Interventions de pose et d'installation sur les sites communaux : écoles, mairie, bâtiments publics, équipements sportifs, etc.
* Travaux de réhabilitation, réaménagement ou rénovation intérieure et extérieure.
2. Travaux de menuiserie intérieure et extérieure :
* Pose et entretien de portes, fenêtres, volets, placards, cloisons, lambris, planchers...
* Pose d'huisseries, de quincaillerie et de serrurerie associée.
* Réalisation de structures bois (estrades, scènes, abris, pergolas...).
3. Interventions en milieu varié :
* Travaux en intérieur comme en extérieur.
* Déplacements à pied ou à l'aide d'un véhicule de service selon les chantiers.
* Possibilité de travail en hauteur (échafaudages, nacelles...).
4. Participation à l'organisation des chantiers :
* Prise de mesures, lecture de plans, réalisation de croquis.
* Préparation du chantier, installation, nettoyage et rangement.
* Respect strict des consignes de sécurité et des règles d'hygiène.
5. Entretien et gestion du matériel :
* Entretien courant de l'outillage et du matériel électroportatif.
* Gestion du stock de matériaux, commande de fournitures.
* Veille à la propreté et au rangement de l'atelier.
6. Polyvalence et soutien aux autres services techniques :
* Participation ponctuelle à des travaux de peinture, maçonnerie, montage de mobilier...
* Aide à la préparation logistique d'événements ou cérémonies communales.
* Il participe à la polyvalence sûr d'autres secteurs d'activité du CTM.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250723001466-menuisier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'adresser lettre de candidature et curriculum vitae avant le 22 Aout 2025
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de Weingarten - 69671 BRON Cedex
Tél : 04.72.36.14.44
e-mail : recrutement@ville-bron.fr
Modalités de candidatures :
Poste ouvert au Titulaire ou contractuel de droit public
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Processus de recrutement
Étape 1) Un mois de publication légale de l'offre à compter de la diffusion
Étape 2) Jurys de recrutement avec N+1 et DRH
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
