MENUISIER - VALSERHONE

Référence : O001230501028116

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valserhone cedex
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

INTITULE DU POSTE : Menuisier

Lieu d'exercice : Centre technique municipal

SERVICE : TECHNIQUE

Responsable directe : Responsable du service bâtiment

Horaires :


SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME :

Liaisons Hiérarchiques : N+2 : Responsable du Centre Technique Municipal
N+1 : Responsable du service bâtiment
N : Menuisier
N-1 :
Liaisons fonctionnelles internes : les élus, l'ensemble des services de la collectivité.

SPECIFICITES DU POSTE

Permis obligatoire : Permis B
Habilitation obligatoire : Non
Risques liés au poste : Réglementation du code de travail.

SUJETIONS DU POSTE

Travail de Week-end / Soirée / Nuit : Oui
Astreinte : Déneigement
Déplacement : Oui
Tenue de service ou/ et Equipements de sécurité : Port des EPI obligatoire
L'agent est responsable de sa propre sécurité et de celle de ses collègues de travail.

AVANTAGES LIES AU POSTE

Voiture de fonction : Non
Logement de fonction pour utilité du poste : Non


Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001230501028116-menuisier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

QUALIFICATION ET/OU FORMATIONS REQUISES : (Savoir)

Cadre d'emploi du poste : C
Niveau d'étude : CAP
Diplôme : CAP
Expérience requise :

.
CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES OU A ACQUERIR : (Savoir faire)

Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités

* Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
* Appliquer les normes et techniques de mise en uvre des matériaux et matériels
* Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
* Saisir et évaluer le déroulement des opérations d'entretien
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
* Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
* Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
* Rendre compte à la hiérarchie
* Consignes de sécurité
* Règles d'entretien d'un bâtiment.

Travaux d'entretien courant des équipements

* Lire et comprendre un plan
* Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
* Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
* Conduire un véhicule
* chauffage, menuiserie, métallerie)
* Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
Relations avec les usagers et utilisateurs

* Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
* Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : (Savoir être)

. Qualités professionnelles et organisationnelles :

Etre rigoureux et méthodique
Etre organisé et ordonné
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances
Savoir reconnaître les priorités
Avoir le sens des responsabilités.

. Qualités relationnelles et de communication:

Savoir communiquer et transmettre des informations
Avoir le sens du contact
Etre aimable
Etre discret
Savoir discuter avec les partenaires extérieurs et les services internes.

. Attitudes éthiques :

Sens du service public
Respect des obligations du fonctionnaire :
Obligation de secret professionnel (cf. Loi n°83-634 du 13 juillet 1983, article 26)
Obligation de discrétion professionnelle (Loi n° 83.634 du 13 juillet 1983, article 26)
Obligation de formation
Devoir de réserve
Obligation de neutralité, dignité et probité
Obligation d'obéissance hiérarchique (cf. Loi n°83.634 du 13 juillet 1983, article 28)
Obligation d'effectuer les tâches confiées (cf. Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, article 28.)
Obligation d'information au public (cf. lois n° 78-753 du 17 juillet 1978 modifiée par la loi n°79-587 du
11 juillet 1979).

À propos de l'offre

  • CV ET LETTRE DE MOTIVATION

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/01/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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