Menuisier agenceur - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE

Référence : O031250416000345

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Toulouse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

La Direction des Moyens généraux est une Direction en pleine évolution, notamment par une modernisation régulière et un développement régulier de ses missions. Elle assure les prestations nécessaires à la vie quotidienne des services départementaux, la sécurité des personnes et des biens au siège, une partie de l'exploitation technique des sites du Conseil départemental, l'entretien des locaux, la gestion et l'organisation de la logistique, la réalisation technique et matérielle d'évènements.
Le service Technique assure la maintenance des bâtiments du conseil départemental (espaces verts, serrurerie, métallerie, menuiserie, peinture et revêtement de sol, électricité, plomberie, CVC...), l'assistance technique liées aux manifestations et aux opérations de déménagements. Il assure également la maintenance quotidienne du château de LAREOLE et participe à la préparation et au déroulement des évènements qui s'y déroulent.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250416000345-menuisier-agenceur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil attendu :
Diplômes souhaités : CAP ou Bac professionnel
Expérience dans le domaine de menuisier agenceur souhaité

Savoirs :
Consignes de sécurité et techniques de signalisation
Normes techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Habilitations réglementaires suivant le domaine de spécialité et le niveau d'intervention
Techniques en maintenance, réglage, paramétrage et approvisionnement des outils de travail
Gestes et postures professionnelles

Savoir-faire :
Comprendre et appliquer les normes techniques, procédures et consignes de sécurité
Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l'intervention
Lire et comprendre un plan d'architecte ou un schéma
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des installations
Fabriquer et installer un agencement intérieur
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire

Savoir-être :
Réactivité
Analyse
Travail en équipe
Autonomie
Disponibilité
Relationnel
Soucieux de la qualité
Respect des règles
Anticipation

À propos de l'offre

  • Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
    Offre en ligne jusqu'au 16/05/2025
    Analyse et présélection des candidatures à partir du 19/05/2025
    Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 10/06/2025
    Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire

    Informations complémentaires :
    Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
    Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.

    Contact RH :
    Alexandra CASAS
    05 34 33 35 29
    alexandra.casas@cd31.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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