Menuisier (H-F) - COMMUNE DE LA POSSESSION

Référence : O974241204000838

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Possession
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité hiérarchique du centre technique municipal, le(la) menuisier(e) sera en charge de:
-Façonnage et d'assemblage de pièces destinés à l'agencement ou à la construction, manuelle ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité
-Mise en place et montage final des structures réalisées
-Conception de nouveaux agencements ou menuiseries
-Restauration d'anciens matériaux (meubles, supports etc...)
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet.

Les missions principales du (de la) menuisier(ère) sont les suivantes:
-Réaliser les plans de fabrication et d'installation
-Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
-Réaliser les gabarits, débiter les bois et usiner les assemblages de liaison
-Coller et assembler par procédé mécanique les sous-ensembles et fixer les éléments de quincaillerie
-Réaliser les opérations de décoration et de finition sur les pièces
-Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés et les ajuster
-Encastrer, sceller, poser l'ensemble réalisé sur le chantier

Les missions secondaires du (de la) menuisier(ère) sont les suivantes:
-Effectuer la maintenance préventive/curative de 1er niveau des équipements
-Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au chef d'équipe

ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
-Montage et démontage des isoloirs lors des élections

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
-Missions définies, suivies et évaluées par le chef d'équipe

Profil recherché

Expérience de 10 ans minimum sur un poste identique en collectivité territoriale. Connaissance de l'environnement territorial.

Savoir:
-Organisation de la collectivité
-Technologies et équipements techniques du domaine
-Procédures de réglages des appareils
-Risques et règles de sécurité des locaux

Savoir faire:
-Techniques d'assemblage, de débitage et de montage
-Normes de construction
-Utilisation d'outils manuels et de machines à cadrer
-Utilisation de logiciels de CAO/DAO
-Lecture de documents technique

Savoir Être:
-Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
-Posture professionnelle
-Respect de la hiérarchie
-Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
-Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
-Savoir gérer les priorités
-Intégrité, respect des délais, sens des responsabilités
-Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en
    ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
    ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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