Menuisier (h/f) - Mairie de MILLAU
Référence : O012250801001194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Millau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales
* Etude et conception de plan,
* Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité,
* Entretien et dépannage des bancs publics,
* Assemblage et fixation de bois et fer
* Réalisation de semelles béton,
* Maintenance, prévention des matériels et équipements,
* Mise en place de protections de chantier et / ou individuelles,
* Renseignement de documents, de fichiers (fiche d'activité, de traçabilité)
* Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité,
Savoir faire
* Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique
* Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages
* Dessiner un plan ou un croquis technique
* Evaluer, choisir, utiliser les produits et / ou matériaux nécessaires
* Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et / ou de contrôle
* Techniques de menuiserie
* Utilisation de machines-outils inhérentes au métier
* Consignes de sécurité
* Règles internes à la collectivité
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
* Diagnostiquer et réaliser une réparation en serrurerie / métallurgie
Profil recherché
Savoir être
? Disponibilité
? Autonomie
? Sens des responsabilités
? Travail en équipe
? Rigueur
Contraintes du poste :
? Travail à l'extérieur par tous les temps, en équipement
? Contraintes posturales
? Vigilance visuelle constante
? Utilisation de matériels et machines-outils à risques.
? Port d'équipement de protection individuelle, chaussures de sécurité professionnelle et vêtement professionnel
? Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
Recrutement en interne ou externe
Grade :
Adjoint du patrimoine, Catégorie C de la filière technique Recrutement par voie statutaire
Ou
CDD de 12 mois pour les contractuels
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + RIFSEEP associé à la fonction
Avantages sociaux : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS
Temps complet, horaires réguliers :
Du lundi au vendredi inclus de 08H00 à 12H00 et 13H30 à 17H30 avec ARTT.
Horaires d'été en juin, juillet et août de 06H00 à 13H15 du lundi au jeudi et de 06H00 à 13H00 le vendredi.
Contacts
David GIMONNET, Responsable bâtiment, tél 05.65.60.97.40, david.gimonnet@millau.fr
Ou
Sophie NOYRIGAT, Assistante ressources humaines, tél. 05.65.59.50.04, sophie.noyrigat@millau.fr
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de réception des candidatures : 19/09/2025
Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à :
Madame la Maire de Millau
Direction des Ressources humaines
17 Avenue de la République
12100 MILLAU
drh@millau.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
