Menuisier(ère) - SAINT-PRIEST
Référence : O069250210000501
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Priest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de la régie bâtiment, vous prenez en charge, au sein des équipes tous corps d'état du bâtiment, les différents travaux relatifs à votre spécialité de menuisier, dans les conditions requises de qualité, de délais, de sécurité et de coûts.
Entretien et maintenance
- Assurer les dépannages, la maintenance et l'entretien des bâtiments publics dans votre domaine technique
- Renseignez les bons de travaux afin d'assurer le suivi de l'activité du service (date, fournitures, temps passé...)
- Rendre compte de vos travaux et activités régulièrement auprès de votre responsable d'équipe et signaler les éventuels problèmes ou dysfonctionnements
Travaux neufs
- Concevoir et fabriquer, ponctuellement, du mobilier, réaliser des travaux de finition ou décoration en fonction des produits demandés
- Choisir les matériaux et consommables, réaliser éventuellement des esquisses et plans
- Réaliser les gabarits, débiter les bois, usinez les profils, les assemblages de liaison puis le montage complet
- Usiner des bois massifs, panneaux, stratifiés...
- Prendre en charge l'installation sur sites des mobiliers et/ou pièces de menuiserie réalisée
Entretien de l'environnement de travail
- Assurer en polyvalence et en équipe la gestion et l'entretien des moyens matériels mis à disposition : véhicules, outillages, locaux
- Maintenir propre et nettoyer son poste de travail
- Appliquer les consignes de sécurité.
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 par semaine (alternance possible semaine 4 j. / semaine 5 j.) Astreintes techniques
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Profil recherché
- Formation minimale CAP menuisier et/ou ébénisterie
- Connaissances des règles de sécurité (ateliers, chantiers, ERP...)
- Techniques de base en dessins / plans
- Aptitude à travailler seul et en équipe
- Capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner des stagiaires
- Autonomie, minutie
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir communiquer avec les usagers ou occupants des bâtiments
- Sens du service public
- Permis B en cours de validité obligatoire (déplacements sur tout le territoire communal)
Qui sommes-nous ?
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 47 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D18 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/03/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
