Menuisiser polyvalent (H/F) - MAIRIE DE SAINT-MARTIN-LEZ-TATINGHEM

Référence : O062250724000279

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Martin-lez-Tatinghem
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En fonction de la grille indiciaire de la fonction publique territoriales € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune, riche d'un important patrimoine bâti (écoles, bâtiments publics, équipements sportifs...), renforce son équipe technique par le recrutement d'un menuisier expérimenté et polyvalent. Ce poste s'adresse à un agent opérationnel mais également capable d'organiser, coordonner et participer à l'encadrement fonctionnel d'une petite équipe d'agents.

Missions principales

1. Travaux de menuiserie :
* Réaliser des travaux d'entretien, de réparation et de rénovation sur le patrimoine bâti de la collectivité (portes, fenêtres, mobiliers fixes, cloisons, etc.)
* Assurer la fabrication de mobilier simple à usage scolaire ou public (étagères, bancs, rangements...)
* Utiliser les machines et outils d'atelier dans le respect des règles de sécurité

2. Polyvalence métiers du bâtiment
* Participer à des interventions de premier niveau dans d'autres corps d'état : plâtrerie, serrurerie, plomberie, carrelage etc.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements courants et assurer une intervention rapide ou planifier une prise en charge plus spécialisée.

3. Organisation et coordination
* Planifier les travaux en coordination avec le responsable de service :
o Programmation semestrielle ;
o Planification hebdomadaire des interventions.
* Encadrer ponctuellement des agents ou équipes techniques, en veillant à une répartition équitable du travail et au respect des règles hiérarchiques.
* Contrôler la bonne exécution des travaux.

4. Gestion administrative et suivi
* Rédiger des comptes rendus d'intervention
* Élaborer de petits bordereaux de prix pour les besoins de chiffrage ou de devis internes
* Assurer le suivi de l'outillage, du stock (consommables et matériaux nécessaires aux interventions) et de l'inventaire.

5. Astreinte
* Intégrer le dispositif d'astreinte technique de la collectivité (interventions urgentes en dehors des horaires habituels).

Profil recherché

Compétences techniques
* Maîtrise des techniques de menuiserie et des outils associés
* Connaissances de base solides dans les autres corps de métiers du bâtiment
* Capacité à lire des plans et des documents techniques
* Savoir utiliser des logiciels bureautiques simples pour la rédaction de documents (Word, Excel).

Savoir-être et organisation
* Sens du service public, rigueur, autonomie.
* Capacité à travailler seul ou en équipe.
* Aptitudes à la coordination d'équipe sans favoritisme.
* Sens de l'organisation, réactivité et capacité d'anticipation.
* Aisance dans la communication écrite et orale.

Conditions requises
* Permis B obligatoire
* Expérience confirmée dans un poste similaire en collectivité territoriale ou dans le bâtiment
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.

À propos de l'offre

  • Merci de joindre à votre candidature un CV ainsi qu'une lettre de motivation.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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