MISE A DISPOSITION PAR LE MAASA - Commissaire adjoint-e du Massif des Alpes
Référence : 2026-2204448
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT)
ANCT - Localisation : 28 rue Saint-Arey 05011 GAP
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du commissaire de massif des Alpes, le commissaire-adjoint basé à Gap :
- Assiste le commissaire dans ses fonctions, et assure sa suppléance, en lien avec le commissaire-adjoint basé à Grenoble
Contribue à l’animation de l’action interrégionale, interministérielle et multi acteurs, du massif - Contribue au secrétariat général des instances de massif
- Participe à la politique nationale, européenne et internationale des Alpes et de la montagne, et à la mise en œuvre dans les Alpes des politiques de l’ANCT
Et en particulier :- Représente le commissariat et l’ANCT dans des événements et réunions, principalement dans les cinq départements des « Alpes du Sud » et le suivi des dispositifs montagne pour les départements des Hautes-Alpes et des Alpes de Haute-Provence
- Assure l’animation et le suivi de la convention interrégionale du massif des Alpes (CIMA) avec les équipes des services instructeurs en préfecture et les équipes du préfet de région PACA (SGAR, DRFIP) ;
- Est référent pour l’animation et le suivi des thématiques d’interventions en matière de diversifications et transitions économiques et touristiques, d’emploi/formation et de jeunesse :
- Appuie le corps préfectoral du massif sur ces sujets ;
Suit les travaux du Comité de massif, notamment dans le cadre de ses commissions et groupes de travail, en appuyant notamment les membres référents sur ces domaines de compétence ; - Apporte avis (instruction des demandes de subventions)
Détail des principales missions :
- Contribuer à la préparation, l’animation et au suivi des instances de gouvernance du massif et de leurs travaux. Assurer spécifiquement le secrétariat et l’animation, en lien avec les membres du comité référents, de la commission « développement des produits de montagne »
- Copiloter et coanimer le programme des Espaces valléens de diversification touristique et économique avec les conseils régionaux AURA et PACA ;
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des documents stratégiques pour le Comité de massif ;
- Préparer, piloter et assurer le suivi de la programmation pluriannuelle de la CIMA ;
- Contribuer au suivi et aux travaux de la Convention alpine et de la Stratégie de l’UE pour la macro-région alpine ;
Susciter des partenariats thématiques ou territoriaux et participer au recueil de connaissances permettant de développer et valoriser le massif - Assurer une fonction de référent.e du commissariat de massif pour les cinq départements des « Alpes du Sud » (04, 05,06,83,84) ; assurer le suivi des chefferies de projet et opérations soutenues par l’ANCT et les programmes montagne pour les départements des Hautes-Alpes et des Alpes de Haute-Provence ;
- Piloter ou participer à des projets de territoire conçus, portés, déployés, évalués par l’Agence sur le territoire, pour les compétences exercées par l’équipe du commissariat ;
- Assurer une veille juridique et suivre l’actualité territoriale des thématiques en responsabilité.
Profil recherché
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à mobiliser les connaissances et compétences suivantes :
Expertise réglementaire et politique publique : Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires, ainsi que des politiques d’intervention en matière de diversification économique et touristique, d’emploi et de formation, de réindustrialisation verte, de refuges et de jeunesse, notamment en zone de montagne.
Connaissance institutionnelle : Compréhension approfondie de l’organisation administrative et du fonctionnement de l’État et des collectivités locales, ainsi que des enjeux, dispositifs et acteurs spécifiques aux territoires de montagne, en particulier de l’arc alpin.
Cadre juridique et financier : Connaissances solides en droit public/administratif et finances publiques, ainsi que des moyens d’intervention financière nationaux et européens (fonds, dotations, FEDER, etc.).
Compétences opérationnelles : Capacité à rédiger des actes administratifs et à assurer un suivi rigoureux des dossiers.
Relations institutionnelles et partenariales : Aptitude à la diplomatie, à l’animation et à la négociation avec un large éventail d’acteurs (préfets et services de l’État, élus et services des collectivités, agences, associations, porteurs de projets, etc.).
Savoir-faire organisationnels : Capacité d’organisation, d’adaptation et d’anticipation face à un volume et un rythme de travail soutenus. Autonomie dans la gestion des portefeuilles confiés, tout en s’inscrivant dans un travail d’équipe et en rendant compte régulièrement.
Analyse et communication : Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur de travail et respect de la confidentialité. Force de proposition et qualités rédactionnelles affirmées.
Ouverture internationale : Pratique courante d’une langue étrangère (anglais et, si possible, une langue pratiquée dans l’arc alpin) pour les réunions euroalpines.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
L'Agence nationale de la cohésion des territoires a pour mission de conseiller et de soutenir les collectivités territoriales et leurs groupements dans la conception, la définition et la mise en œuvre de leurs projets. Elle conduit des programmes nationaux territorialisés et accompagne les collectivités, leurs groupements et les acteurs locaux dans la réalisation de leurs projets de territoire.
Le commissariat à l'aménagement, au développement et à la protection du massif des Alpes est une équipe déconcentrée de l'ANCT, rattachée à la direction du programme montagnes et ruralités de la direction générale déléguée Territoires et Ruralités.
L’ANCT est engagée dans une politique des ressources humaines active en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’intégration des personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
L'équipe est composée 7 postes : un commissaire, deux commissaires-adjoints, deux coordonnateurs de politiques de montagne, une responsable institutionnelle et de la valorisation et une gestionnaire administrative.
Le commissariat de massif intervient sur le périmètre du massif des Alpes qui concerne deux régions (Auvergne Rhône Alpes et Provence-Alpes-Côte d'Azur) et 9 départements.
Le commissaire de massif et son équipe assistent, de par la loi, le préfet coordonnateur du massif des Alpes, qui est le préfet de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Le préfet a une autorité fonctionnelle sur le commissariat.
Il a donné délégation au préfet des Hautes-Alpes pour l'assister dans l'exercice de ses missions.
À propos de l'offre
-
- Représenter le Commissariat dans des réunions et événements techniques, protocolaires ou de promotion des actions programmées ou réalisées au sein des territoires du massif et notamment dans les départements des Hautes-Alpes et des Alpes de Haute-Provence ;
• Contribuer à la conception de projets sur le massif et gérer des analyses techniques, administratives, juridiques et financières ;
• Organiser la concertation et les échanges d'informations entre les différents acteurs, sur les territoires et en lien avec les partenaires extérieurs ;
• Suivre la réalisation des projets, aider au pilotage des activités de suivi (indicateurs, évaluations, ...) ; - Contribuer de manière générale à la qualité et la réactivité des travaux et à l'animation des réseaux d'acteurs opérés par le commissariat.
- Représenter le Commissariat dans des réunions et événements techniques, protocolaires ou de promotion des actions programmées ou réalisées au sein des territoires du massif et notamment dans les départements des Hautes-Alpes et des Alpes de Haute-Provence ;
-
- Équipe répartie sur 3 sites (Grenoble, Gap, Chambéry) avec temps de travail collectif.
- Autonomie et grande disponibilité liée à un plan de charge soutenu et à des déplacements fréquents avec temps de trajet.
- Réunions programmées sur le terrain en fonction des contraintes des élus et acteurs, pouvant être programmées sur des plages horaires étendues.
- Réunions des commissions /instances et évènements dans l’ensemble du massif, dans d’autres massifs, à Paris et dans d’autres pays de l’arc alpin (dans le cadre de la SUERA et la Convention alpine).
- Contractualisation possible d’un télétravail (maximum 4J par mois, flottants suivant nécessités de service), dans le cadre du régime en vigueur à l’ANCT.
-
Vacant à partir du 02/03/2026
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
