Moniteur Atelier en espaces verts - CCAS DE CLERMONT FERRAND

Référence : O063250703000957

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Clermont-Ferrand
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission générale du poste :
Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités d'espace verts dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap. Coordonner et encadrer les activités à caractères professionnel de l'équipe d'espaces verts

MISSIONS :
Assurer la gestion des ateliers
Participer à l'élaboration des besoins d'investissements, des achats de matières premières et du matériel
Participer à la prospection et au développement des aspects commerciaux
Participer à la négociation avec les fournisseurs et les clients
Participer à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 et 2005, du plan de transformation des ESAT ainsi qu'aux documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative
S'approprier les outils et les procédures
Être responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'atelier
Assurer la liaison de l'information avec l'équipe et la direction
Gérer, organiser et contrôler la production
Gérer et assurer le suivi du matériel utilisé pour la production
Approvisionner et gérer les matières premières nécessaires à la production
Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité dans les ateliers
Participer aux réunions internes et externes, élaborer les comptes rendus
Assurer ponctuellement des livraisons de produits
Accompagnement des travailleurs
Préparer les personnes accueillies en ESAT à la réalité du monde du travail avec des exigences de qualité
Elaborer et assurer le suivi du projet individualisé en concertation avec la personne en situation de handicap et les acteurs concernés
Assurer auprès des personnes les apprentissages techniques liés avec l'activité professionnelle
Participer à la gestion des phénomènes de groupe et aux situations liées aux troubles et comportements des personnes en situation de handicap
Participer aux activités extra professionnelles proposées par l'ESAT
Participer à la mise en ½uvre des projets de formation et de qualification des adultes accueillis

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE :
Travail d'équipe et en transversalité
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles et de communication
Être force de proposition
Connaissances en ergonomie et en psychosociologie du travail
Formation technique en électromécanique ou expérience vivement souhaitée dans ce domaine

SAVOIR-ETRE :
Être rigoureux
Discrétion professionnelle
Être disponible
Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations, des pratiques
Capacités d'adaptation, d'initiative et d'anticipation

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
    - par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
    - par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/09/2025

  • Responsable d'atelier

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