Moniteur d'équitation (handicap, petite enfance) - Mairie de Mâcon
Référence : O071250515000431
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Moniteur d'équitation (handicap, petite enfance)
1. Encadrement pédagogique
- Encadrer chaque semaine des reprises et stages pour les usagers (Handicapés/Institutions/Etablissements scolaires et petite enfance) du Centre équestre de Mâcon,
- Aider aux concours internes
2. Suivi de la cavalerie
- Suivre la partie alimentaire, technique et vétérinaire de l'ensemble des équidés
- Assurer les soins et sorties des chevaux du centre-équestre
3. Entretien du site et du matériel
- Etre responsable du matériel qui est utilisé pour les reprises, rangement et suivi des selleries club.
- Avoir la responsabilité de signaler à la Direction du centre équestre tout matériel endommagé ou dégât dans l'installation qui est utilisée,
- Etre responsable, à chaque fin de séance, de l'état de propreté des carrières et/ou manèges utilisés.
Profil recherché
Diplômes :
- Etre titulaire d'un Brevet d'Etat pour l'enseignement de l'équitation
Savoirs :
- Connaitre la réglementation sportive
Savoirs-être :
- Etre force de proposition
- Polyvalence
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Respect de la hiérarchie
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
