Moniteur éducateur - Monitrice éducatrice - CHRS le Relais - CCAS de la ville de QUIMPER
Référence : O029250708001705
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Quimper
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles + primes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute pour son CHRS un moniteur éducateur/une monitrice éducatrice.
Missions du poste : Assurer l'hébergement et participer à l'insertion sociale et professionnelle d'adultes et jeunes majeurs en grandes difficultés sociales et personnelles.
Activités principales
* Fonctionnement et partenariat :
- Participer au fonctionnement du CHRS à l'intérieur et à l'extérieur de la structure,
- Réaliser des suivis à l'extérieur de la structure (logement, accompagnement divers)
* Accompagnement socio-éducatif :
- Aider la personne dans diverses démarches et l'orienter vers des structures spécifiques,
- Assurer un rôle d'écoute et de médiation à la personne et évaluer ses besoins,
- Aider la personne à établir un projet et l'accompagner dans les actes que sa mise en ½uvre suppose - soins, recherche d'emploi, rétablissement du lien social.
* SIAO : assurer l'évaluation et l'instruction des demandes d'admissions, et leur transmission au SIAO Insertion
Profil recherché
- Connaître les thématiques des milieux marginalisés, des additcions, des jeunes en errance
- Connaître la thématique de la souffrance psychique
- Maîtriser les droits et devoirs des usagers
- Maîtriser les conditions d'accès aux prestations
- Gérer des conflits
- Créer du lien
- Travailler en équipe et en partenariat
- Garantir un accompagnement socio-éducatif et un accès aux droits sociaux.
- Empathie et écoute
- Aisance relationnelle
- Aptitudes aux relations structurantes et professionnelles
- Aptitudes à la communication et à la médiation
Conditions particulières
Astreintes sur planning.
Qui sommes-nous ?
Se rendre sur le site de la ville de quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un accusé de réception vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + cv + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
À propos de l'offre
-
Adresser votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation.
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
