Moniteur-éducateur - Pôle enfance (10995) H/F H/F
Référence : 2025-1839848
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE (LOIRET)
Département du Loiret - Localisation : 60 rue basse d'Ingré 45000 ORLEANS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés tranche d'âge 11 -14 ans.
Accueil et installation de l’enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés)
Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants.
Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés
Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses.
Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif).
Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne
Rédaction des notes d’événement
Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité
Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs). Rédaction et compte rendu des activités proposées
Médiation
Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial. Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d’observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés.
Mettre en place dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d’accompagnement et suivre leurs évolutions.
Mise en œuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l’Enfant (PPE). Participation aux réunions pluridisciplinaires. Rédiger des propositions éducatives
Accueillir et accompagner les stagiaires moniteur – éducateur en formation
Profil recherché
• Diplôme d’État de Moniteur Éducateur OBLIGATOIRE.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l’organisation, esprit d’initiative et bienveillance dans l’accompagnement des jeunes.
• Capacités à gérer des situations complexes et à encadrer un public adolescent.
• Savoir gérer le stress et les situations d’urgence.
• Une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance serait un atout.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des moniteurs éducateurs hospitaliers et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Qui sommes-nous ?
Le Département du Loiret (45) est situé en Région Centre Val de Loire et compte 678 845 habitants.
Son siège est situé à Orléans.
Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Département du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe.
Descriptif du service
Au sein de la Maison de l’enfance, le Moniteur – Educateur est chargé de participer à l’accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département. Ceci dans le cadre d’une observation et préconisation d’un projet pour l’enfant et sa famille, en liaison avec le service d' Aide Sociale à l'Enfance.
À propos de l'offre
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Processus de recrutement
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté. -
Avantages collectifs au travail :
6 semaines de congés annuels
Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)
Prestations actions sociales type CE (CGOS)
Forfait Prévoyance
Compte Epargne Temps
Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
Formation
Participation aux frais de repas sous conditionsHoraires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30
Travail un week-end sur deux -
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
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Vacant à partir du 20/02/2025
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Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé