Moniteur éducateur à l'UAS (H/F)
Référence : 2025-2039781
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan
l'Institut Départementale de l'Enfance et de l'Adolescence - Localisation : 27 avenue alfred sauvy 66100 perpignan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions :
- Accueil et accompagnement éducatif individuel sur l’unité de vie et dans la vie quotidienne
- Gestion du collectif
- Proposer des actions en direction des mineurs et majeurs accueillis adaptées aux besoins
- Réfléchir le projet de la personne accueillie en collaboration avec le Cadre Socio-Educatif, l’équipe pluridisciplinaire, l’enfant, la famille et les différents partenaires.
- Communiquer avec les différents partenaires autour du projet de l’enfant et de sa prise en charge
- Rédaction des écrits professionnels : rapport éducatif, note d’information...
- Recueillir des informations sur la situation de l’enfant auprès des différents partenaires internes et externes.
- Accompagnement aux rendez-vous divers et participation aux audiences et diverses instances (Commission enfance, synthèse, réunion avec les différents partenaires...)
- Organisation, participation et recueil d’observation lors des visites des familles auprès des enfants accueillis.
Profil recherché
Profil de poste :
- Connaissances :
Des missions de la protection de l’Enfance : cadre de la mesure judiciaire ou administrative
Du profil des enfants et des jeunes accueillis : déficience intellectuelle - Être en capacité de :
D’accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
Proposer des projets adaptés aux besoins de l’enfant.
Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs.
D’exposer une situation individuelle d’un enfant.
De travailler en équipe pluridisciplinaire.
De rédiger des comptes-rendus, des notes.
De rendre compte de son activité. - Faire preuve de :
Dynamisme
Rigueur
Disponibilité
D’adaptabilité
Compétences :
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils administratifs mis à sa disposition.
- Capacité à créer et/ou proposer des outils éducatifs à destination de la personne accueillie
- Capacités à synthétiser les informations et à les transmettre.
- Capacités d'analyse des situations, de l'évolution.
- Capacités relationnelles.
- Capacités à rester neutre, à prendre du recul, à faire preuve de réactivité
Compétences attendues
Compétences :
• Maîtrise de l'outil informatique et des outils administratifs mis à sa disposition.
• Capacité à créer et/ou proposer des outils éducatifs à destination de la personne accueillie
• Capacités à synthétiser les informations et à les transmettre.
• Capacités d'analyse des situations, de l'évolution.
• Capacités relationnelles.
• Capacités à rester neutre, à prendre du recul, à faire preuve de réactivité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence est un établissement public qui participe à la mise en œuvre des orientations du département en matière de protection de l'enfance. Nous accueillons tout mineur ou jeune majeur de moins de 21 ans en situation de risque. Nous évaluons et accompagnons la personne accueillie, tout au long de son parcours : accompagnement éducatif, soutien médical et insertion autonome en milieu
À propos de l'offre
-
Liaisons Hiérarchiques :
Cadre Socio-Educatif du service.
La DirectionLiaisons fonctionnelles :
Les différents services internes : Secrétariat Educatif, finances, RH, Technique, référent ASE, Pôle santé, AJI
Les différents partenaires : IME, SESSAD, Tuteur/trice,Condition de candidature :
Pour pourvoir les emplois permanents, une personne n’ayant pas la qualité de fonctionnaire a la possibilité de se porter candidate dès l’ouverture de la publication de l’avis de vacance d’emploi.
L’examen de la candidature ne pourra être effectué qu’au constat du caractère infructueux du recrutement d’un fonctionnaire. (Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 – Article 3-3 - I et II)
Envoyer CV et lettre de motivation à : drh.idea@cd66.fr
Si vous êtes fonctionnaire : le mentionner dans votre candidature et joindre votre dernier arrêté de situation à cette dernière.
-
Conditions d'exercice de l'emploi :
- Rattachement hiérarchique au cadre du service.
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique
- Quotité de temps de travail : 35h00 / semaine (Matin 7h-14h - Soir 14h – 22h).
- Horaires de travail variables sur l’ensemble de la semaine.
-
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
-
Vacant à partir du 13/10/2025
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
