Moniteur éducateur d'internat (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092241017001567
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Asnières-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'appui du responsable de l'unité, vous participez à l'accueil, l'accompagnement et au développement de 12 enfants âgés de 3 à 6 ans, dans le respect des ratios d'accompagnement.
- Prendre en charge les enfants au quotidien dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur inclusion dans la vie sociale.
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en ½uvre et au suivi du projet éducatif individualisé de l'enfant.
- Assurer le suivi de la scolarité de l'enfant.
- Mettre en place des activités internes et des sorties. Contribuer à l'organisation de séjours de vacances.
- Être le contact privilégié des parents par téléphone et retransmettre de façon adaptée le message destiné aux enfants pour maintenir le lien familial.
- Participer au maintien des liens avec la fratrie.
- Accompagner l'enfant lors des consultations et autres RDV et transmettre les informations concernant son évolution.
- Contribuer à la mise en relation de l'enfant avec son futur lieu d'accueil
- Contribuer à la rédaction des rapports d'évolution de l'enfant dans le respect des échéances
- Participer aux réunions de synthèses et d'équipe
- Participer à l'actualisation et la mise en ½uvre du projet de service.
Profil recherché
Savoirs :
Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur
- Connaissances de la relation d'aide et des besoins du public accueilli
- Connaissances des acteurs du champ de l'intervention sociale
- Savoirs pédagogiques en lien avec le public accueilli
- Connaissances de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Développement des capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques des enfants
- Evaluation des besoins collectifs et individuels des enfants avec propositions de réponses adaptées
- Transmission d'informations écrites et orales appropriés (secret partagé)
- Animation de groupes
Savoir-être :
- Capacités communicationnelle et d'écoute
- Maîtrise de soi
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Discrétion
- Adaptabilité en fonction des nécessités institutionnelles
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/12/2024
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
