Moniteur éducateur (F/H) - C.C.A.S DE VIENNE
Référence : O038250519001587
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Vienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Service du pôle Action Sociale Insertion du Centre Communal d'Action Sociale de Vienne, l'Arche est un lieu d'accueil, d'écoute et d'orientation ouvert, sans condition d'accès préalable, à toute personne majeure en situation d'isolement. L'équipe est composée d'une maîtresse de maison, d'un travailleur social et d'un infirmier du CCAS.
MISSION GENERALE :
* Accueillir un public en précarité au sein d'un accueil de jour
* Coordonner la mise en place des ateliers socio-éducatifs
* Coordonner les actions collectives
* Coordonner l'organisation des Conseils de Vie Sociale
ACTIVITES :
* Accueillir, écouter et participer à l'insertion sociale des publics
* Orienter les publics vers les dispositifs adéquats pour le suivi social et l'insertion professionnelle
* Mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins et demandes du public
* Mettre en place des outils d'évaluation de ces ateliers/actions
* Réaliser des statistiques/bilans pour le suivi des actions
* Gérer des conflits
SPECIFICITES DU POSTE :
* Accueil de publics difficiles
* Encadrement d'activité en soirée une fois par mois
* Organisation des congés liés aux jours d'ouverture au bénéfice du public et fermeture de la structure en été et une semaine pour les fêtes de fin d'année
CONDITIONS MATERIELLES :
* Lieu de travail : Vienne
* Temps de travail / horaires : Temps complet
* Rémunération : statutaire - RIFSEEP
* Avantages sociaux :
o RTT
o Titres restaurant
o Participation employeur abonnement transports en commun
o Participation à la mutuelle prévoyance/ santé sous conditions
o Compte épargne temps
o Titres restaurant
o Adhésion au comité des ½uvres sociales
Profil recherché
* Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Permis B et véhicule personnel obligatoires, mobilité indispensable sur Vienne
* Expérience professionnelle :
. Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
. Expérience de la gestion de conflits
COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE :
* Esprit d'équipe
* Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions)
* ¼uvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des accueillis
* Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures
* Capacité d'adaptation
* Capacités d'écoute, d'analyse et de distance
* Qualité relationnelle
* Dynamisme, rigueur
* Acceptation des personnes en souffrance et en situation de précarité
* Maîtrise des outils informatiques
* Savoir faire des retours à la hiérarchie
* Qualité rédactionnelle
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
