Moniteur éducateur (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006241025000528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la prévention de la délinquance, de la direction déléguée à la Sécurité, DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, ce poste est rattaché au service du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance en charge de la coordination des partenaires pour la mise en ½uvre de la Stratégie Territoriale de Prévention de la Délinquance 2022 - 2026.
En qualité de Moniteur éducateur au sein du service Coordination CLSPD, vous exercerez vos fonctions dans le cadre du CLSPD particulièrement sur les 2 premiers objectifs fixés par la STPD :
Objectif n°1 : Lutte contre l'exposition des jeunes à la délinquance.
Objectif n°2 : Le renforcement de la médiation de tranquillité publique.
Le poste de Moniteur éducateur a pour but de mettre en ½uvre des projets socioéducatifs et d'accompagner les personnes en difficulté, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion avec une priorité sur le public cible " mineurs".
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241025000528-moniteur-educateur-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la Filière Sociale.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur.
Compétences :
- Posséder de bonnes connaissances du tissu partenarial et associatif ;
- Posséder de bonnes connaissances des politiques publiques en matière d'action sociale ;
- Savoir respecter les procédures administratives, les dispositions juridiques et réglementaires ;
- Être rigoureux et avoir le sens du service public ;
- Respecter la confidentialité des informations traitées et connues ;
- Être capable de discernement ;
- Avoir une forte capacité d'analyse ;
- Savoir travailler en équipe et en parfaite transversalité.
Qualités recherchées :
- Sens du relationnel ;
- Rigueur et discrétion ;
- Autonomie ;
- Esprit d'équipe ;
- Capacité d'adaptation.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/12/2024
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
