MONITEUR EDUCATEUR (H/F) - MAS - DUN SUR AURON

Référence : 2025-2019429

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier George Sand
    Centre Hospitalier George Sand Direction des Soins 77 rue Louis Mallet 18024 BOURGES recrutement@ch-george-sand.fr
  • Localisation : DUN SUR AURON (18)
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots



Missions Spécifiques

-       Il contribue au dispositif institutionnel par son rôle de référent d’unité faisant ainsi le lien entre l’équipe soignante et l’équipe transversale, les autres services (service technique, régie, …) et centralise les projets d’unité.
-       Il contribue à la rédaction des projets d’accompagnement, observe, recueille les informations obtenues auprès de l’équipe pluridisciplinaire et dans les dossiers des personnes accueillies.
-       Il contribue à l’accueil, l’observation et la centralisation des informations obtenues auprès de l’équipe pluridisciplinaire pour l’élaboration d’un compte-rendu dans le cadre du dispositif AOE.
-       Il contribue à l’accueil des nouvelles personnes lors de leur admission.
-       Il conçoit, anime et participe à des activités éducatives répondant aux besoins des personnes accueillies en fonction des objectifs des projets d’accompagnement.
-       Il est force de proposition dans la conception et l’animation d’activités éducatives et non occupationnelles.
-       Il inscrit la personne accueillie dans des actions citoyennes et/ou socialisantes.
-       Il connait et applique les protocoles thérapeutiques (respect des textures des repas, prise en compte des avis médicaux, respect des règles d’hygiène dont les précautions standards, …).
-       Il prend en compte les besoins en compétences dans l’accompagnement de chaque résident dans les activités thérapeutiques (nécessité de la présence d’Infirmier ou d’Aide-Soignant par exemple).
-       Il constitue un interlocuteur privilégié pour les familles et les tuteurs concernant les aspects inhérents à sa fonction ; centralise les demandes d’informations et fait le lien avec les différents interlocuteurs.
-       Il peut avoir un rôle de médiateur entre le résident et son entourage familial lors de visites en interne ou à domicile.
-       Sous délégation de la tutelle et en accord avec le cadre du service il gère de l’argent de poche des personnes accueillies et l’argent nécessaire aux différents besoins matériels (vêtures, mobilier).
-       Il participe activement aux réunions transversales en co-construisant l’ordre du jour.
-       Il est présent aux réunio

Compétences attendues

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis :
- Diplôme de Moniteur-Educateur.
- Permis de conduire VL et capacité à conduire un véhicule 9 places.
- Utilisations des outils informatiques.

Qualités requises :
- Capacité d'organisation, d'analyse.
- Ecoute et empathie.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacités de créations et d'animation.
- Capacité à travailler en équipe : tolérance, communication adaptée, écoute et rigueur.
- Disponibilité et adaptabilité.
- Dynamisme.
- Esprit d'ouverture et de curiosité.
- Analyse et souhaits d'amélioration de ses pratiques.
- Capacité à rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques.



Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

DIRECTION CONCERNEE : Direction des Soins

FONCTIONS : Moniteur-éducateur

GRADE : Moniteur-éducateur

LIEU D’EXERCICE : Maison d’Accueil Spécialisé « L’arc-en-Ciel » - Site de Dun sur Auron

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :

Les Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) accueillent «des personnes adultes qu’un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels rendent incapables de se suffire à elles‐mêmes dans les actes essentiels de l’existence et tributaires d’une surveillance médicale et des soins constants» Article R344‐1.

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées doivent faire parvenir

    impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae  jusqu'au 31 août 2025

    délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).

    A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :

    recrutement@ch-george-sand.fr

      ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

    Il faut avoir impérativement le diplôme d’état de MONITEUR EDUCATEUR

    Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

    Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.

  • LES COMPETENCES REQUISES

    Pré requis :

     -          Diplôme de Moniteur-Educateur.

    -          Permis de conduire VL et capacité à conduire un véhicule 9 places.

    -          Utilisations des outils informatiques.

    Qualités requises :

     -          Capacité d’organisation, d’analyse.

    -          Ecoute et empathie.

    -          Autonomie et sens des responsabilités.

    -          Capacités de créations et d’animation.

    -          Capacité à travailler en équipe : tolérance, communication adaptée, écoute et rigueur.

    -          Disponibilité et adaptabilité.

    -          Dynamisme.

    -          Esprit d’ouverture et de curiosité.

    -          Analyse et souhaits d’amélioration de ses pratiques.

    -          Capacité à rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Auxiliaire de puériculture - CDC TERRES DU HAUT BERRY

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Cher (18 )
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 05 septembre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • CONSEILLER EN TRANSITION PROFESSIONNELLE - BOURGES

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Cher (18 )
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Défense mobilité
    • En ligne depuis le 02 septembre 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • Référent socio-éducatif F/H - DEPARTEMENT DU CHER

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Cher (18 )
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 02 septembre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Coordinateur de dispositif enfance et insertion professionnelle F/H - DEPARTEMENT DU CHER

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Cher (18 )
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 02 septembre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Coordinateur enfance - petite enfance - CDC BERRY GRAND SUD

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Cher (18 )
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 25 août 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Agent de crèche - Micro-crèche - CDC BERRY GRAND SUD

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Cher (18 )
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 25 août 2025
    Fonction publique Territoriale