Moniteur-Educateur (h/f) - Sèvres
Référence : O092251211000712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sèvres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Sèvres recrute pour la Maison de la colline, un moniteur-éducateur.
Au sein de la maison de la colline, structure d’hébergement et d’accueil de jour avec accompagnement pour personnes sans domicile fixe (capacité de 16 lits et 20 places en accueil de jour), vous assurez l’accueil physique de l’ensemble des personnes séjournant au sein de la Maison de la Colline. A ce titre, vous assurez :
• La distribution des repas et des autres prestations de l’accueil de jour,
• La gestion des stocks (commandes et réapprovisionnement),
• La remontée des indicateurs de fréquentation et l’établissement d’un état mensuel de l’accueil de jour sur les différentes prestations de service,
• Une veille sur le maintien de l’hygiène de l’établissement.
Profil recherché
De formation dans le domaine social et/ou justifiant d’une première expérience auprès des personnes en situation de grande précarité, vous êtes doté de capacités d’écoute et d’observation. Vous maîtrisez l’outil informatique et avez le sens du service public. Permis B souhaité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
