Moniteur éducateur H/F
Référence : 2023-1295325
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Etablissements Parisiens de l'Aide Sociale à l'Enfance (EPASE) – Ville de Paris
Centre d'Enseignement et de Formation Professionnelle d'Alembert - Localisation : 150 avenue Thibaud de Champagne - 77144 MONTEVRAIN
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Moniteur Éducateur au sein du Service d’Autonomisation et d’Insertion Sociale et Professionnelle (SAISP) du CEFP d’Alembert
Sous l’autorité directe du Cadre Socio-Éducatif (CSE) du SAISP, ou en son absence, et le cas échéant, d’un autre cadre de l’établissement.
Activités principales : Assurer la mise en œuvre et le suivi de la prise en charge éducative des jeunes accueillis en semi-autonomie et pris en charge par le SAISP, en veillant à la cohérence des actions menées par les professionnels ou partenaires internes et externes, en particulier sur un pavillon de 6 jeunes confiés par l’ASE. Participer à l’élaboration du projet éducatif et professionnel. Accompagner les jeunes pour leur formation et/ou leur insertion professionnelle en lien avec les professionnels du service pédagogique de l’établissement, en prenant en compte leurs aptitudes mais aussi leurs difficultés (psychologiques, médicales…). Travail de 2 soirées/semaine (13h/22h) et de 2 dimanches/mois (15h/22h) avec 25 Congés annuel + 2 jours de fractionnements + 11 Fériés + 18 CT.
Le moniteur éducateur en lien avec les éducateurs de l’équipe, assure les missions et fonctions suivantes :
Le suivi éducatif
Il participe à la réunion d’équipe et autres nécessaires (synthèses internes, externes…)
Il constitue et met à jour le dossier du jeune en collaboration avec le service administratif.
Il rédige les rapports relatifs à l’évolution du jeune.
Il fait lien et assure la cohérence des actions menées entre tous les professionnels (ASE, Résidences autonomes, FJT…)
Il assure le suivi et l’évaluation régulière du projet du jeune
Il assure les entretiens réguliers et nécessaires avec le jeune
Il rencontre les partenaires externes (ASE, Résidences, FJT…)
Il accompagne dans les démarches administratives
Il aide à la recherche d’emploi des jeunes sortants, en lien avec les formateurs du CEFP et les partenaires externes
Il rend compte au CSE des actions menées avec le jeune, ASE et/ou autres partenaires.
Le travail en partenariat avec les différents services
Il participe aux synthèses
Il est en lien régulier avec les partenaires hébergeant, les services placeurs…
Il participe aux groupes de travail
La participation à la vie institutionnelle
Il participe à l’élaboration du projet d’établissement
Il participe à l’élaboration du rapport d’activité
Il participe aux réunions institutionnelles
Il participe aux projets collectifs et individuels des jeunes
Le suivi de la scolarité
Il aide aux devoirs du jeune durant sa formation
Il participe aux réunions pédagogiques (enseignement général et formation professionnelle)
Il assure un suivi régulier des absences et des retards, via le site de la vie scolaire
Profil recherché
Qualités requises
Esprit d’équipe et capacité à coopérer
Faire preuve d’adaptabilité, savoir gérer son temps et organiser ses priorités
Faire preuve d’initiative et être rigoureux
Autonomie, organisation, sens de la collaboration avec les ASE, le CSE de l’équipe et le reste de l’institution, Capacités rédactionnelles
Connaissances professionnelles
Connaissances de la population accueillie
Connaissances dans le domaine de l’accompagnement éducatif
Connaissance des dispositifs de l’ASE
Savoir-faire
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs.
Être bienveillant et à l’écoute des usagers
Adopter une attitude positive et proactive au sein de l’institution
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire
Personnes à contacter
- mourad.imamouine@paris.fr
- jean-michel.mateu@paris.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein de la Direction des Solidarités (DSOL) de la Ville de Paris, la Sous-Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance (SDPPE) met en œuvre la politique publique de prévention et de la protection de l’enfance. Elle garantit la bonne prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant en prévenant les situations de danger, en les repérant et en y répondant, le cas échéant, en lien avec l’autorité judiciaire.
Dans ce cadre, le Service des établissements parisiens (SEP) gère le fonctionnement et assure le pilotage stratégique des 14 établissements parisiens de l’aide sociale à l’enfance (EPASE), Ces établissements publics, non autonomes, sont gérés en régie directe par la Ville de Paris et assurent l’accueil et l’accompagnement de 1000 enfants et familles, répartis sur 1 foyer d’accueil d’urgence ; 3 centres maternels et parentaux ; 4 pouponnières ; 7 foyers pour enfants et adolescents ; 4 centres éducatifs et de formation professionnelle ; 1 centre éducatif et d’orientation scolaire et professionnelle pour adolescents ; 2 services de placements à domicile ; et des services de suite pour jeunes majeurs.
Descriptif du service
Le CEFP est un établissement public départemental prenant en charge des jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) principalement de Paris, qui accueille 70 jeunes garçons et filles âgés de 16 à 21 ans dans le cadre de missions de protection de l'enfance, et pour des missions d’autonomisation, de formation et d’insertion professionnelle. Le SAISP est l’un des deux services éducatifs de l’établissement.
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 01/09/2023
-
Accompagnante / Accompagnant éducatif et social
