Moniteur·trice Éducateur·trice - EHPAD LA CLAIRIERE
Référence : O007260122001492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Davézieux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE DU POSTE
Le CIAS gère 5 établissements de personnes âgées, dont 3 Mapa, 1 Foyer logement et 1 EHPAD.
L’EHPAD La Clairière dispose de 92 lits dont 70 places d’accueil polyvalent, 14 places en unité protégée et 8 places réservées aux personnes handicapées vieillissantes.
FINALITÉ DU POSTE
Le moniteur éducateur, en collaboration avec la psychologue, les IDE et l’IDEC, accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Il a pour mission de mettre en œuvre le projet socioéducatif d’un groupe de 8 personnes adultes handicapées vieillissantes afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260122001492-moniteur-trice-Educateur-trice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Appétence à travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité
Respect des consignes données et des protocoles
Connaissance et identification des besoins fondamentaux spécifiques de la personne âgée, appréciation de son état de santé pour adapter la prise en charge
Connaissance des techniques, des règles et des protocoles d’hygiène pour les soins
Respect du secret professionnel
Connaissance des techniques de manutention, des règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
Compétences relationnelles et aptitude à faire preuve de patience, de qualités humaines et d’empathie
Connaissance des procédures de nettoyage (Bio nettoyage) et utilisation des produits, circuit propre /sale, utilisation du matériel
Capacité à organiser son travail au sein d’une équipe professionnelles et à communiquer avec ses collègues
Capacité à discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
Implication dans la démarche qualité de l'établissement et dans le développement des pratiques professionnelles, notamment en matière de bientraitance
Aisance avec l'informatique pour la transmission des informations et la traçabilité des actes dans le logiciel Net soins
À propos de l'offre
-
Merci d’adresser par courrier votre candidature + CV avant le 22 février 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président, Simon PLENET. Adresse mail : recrutements@annonay.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 23/02/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
