Moniteur·trice Éducateur·trice / Animateur·trice - CDC CASTELNAUDARY LAURAGAIS AUDOIS
Référence : O011251217000849
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Castelnaudary
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois,
Territoire regroupant 43 communes, 25901 habitants et 40% de territoire classé zone Natura 2000. Solidarité et attractivité s'y nourrissent l'une de l'autre autour d'un élément fédérateur fort : l'appartenance à un même territoire qui s'étend du pays chaurien, à la Montagne Noire et à la Piège.
Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte
La collectivité compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus portent les valeurs de la QVT (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...).
Nous recrutons un agent à 28h sur un poste mixte :
50% Accompagnement pour l'accueil adapté des enfants sur nos centres ALP/ALE.
50% Animateur Ados.
Au sein d'une équipe dynamique d'envirions 50 agents, Les missions du poste sont :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et des ados ;
- Entretenir des relations avec les familles ;
- Participer à l'éveil des enfants et des Ados par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques participatives.
Au sein d'une équipe de 3 agents (service Inclusion : Un Educateur spécialisé et deux Moniteurs Educateurs), l'agent devra
- Participer activement aux projets du service Inclusion.
- Soutenir dans leur quotidien les enfants et Ados en situation de handicap repérés par la (CPAI).
Profil recherché
Formations et qualifications nécessaires :
- DEME
Profil recherché Compétences nécessaires :
- Faculté d'adaptation et prise d'initiatives.
- Polyvalence dans la proposition et la mise en œuvre d'activités adaptées (manuelles, sportives...) au public enfants et Ados.
- Se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil.
- Implication dans la dynamique pluriprofessionnelle.
- Bonne condition physique afin de réaliser des activités dans les meilleures conditions possibles, de pouvoir gérer de manière optimale les enfants dont il aura la charge.
- Accompagnement social et éducatif spécialisé.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Temps de travail annualisé.
- Emploi du temps morcelé sur la journée et, ou en continue sur des périodes de vacances, des séjours
- Mobilité, travail dans des structures différentes du territoire de la communauté des communes.
- Grande disponibilité.
- Travail en intérieur et en extérieur
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
À propos de l'offre
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CV + Lettre
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
