Musicien intervenant en milieu scolaire (h/f) - Suresnes

Référence : O092240429000731

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SURESNES CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Enseigner les techniques propres au chant et sensibiliser les élèves à la musique en inscrivant son action dans le cadre de la politique culturelle du conservatoire et de la Ville.

Enseignement /pédagogie : Enseigne en milieu scolaire ou au conservatoire * Conçoit, met en ½uvre et évalue des projets musicaux, en milieu scolaire en partenariat avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'en milieux spécifiques (petite-enfance, handicap...). * Propose, encadre, accompagne les projets pédagogiques, artistiques et culturels. * Met en ½uvre les techniques et les procédés appropriés en veillant à la sécurité des élèves. * S'inscrit dans une démarche de médiation culturelle.

Gestion logistique : Fait remonter les besoins d'achats nécessaires au déroulement des interventions. * Prépare l'ensemble du matériel et des supports nécessaires aux interventions.

Information / Conseil : Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie, et notamment en cas de difficultés particulières * Participe aux réunions d'échange. * Contribue à promouvoir son activité, peut informer et conseiller sur les questions relatives à son domaine. * Inscrit les interventions musicales dans une dynamique de pédagogie de projet (élaboration des objectifs, mise en ½uvre, bilan partenarial)

Communication / développement de projets : Participe à toute action de communication sur le conservatoire. * Propose et met en ½uvre des projets et des partenariats. * Fait le lien avec la programmation artistique et les équipements culturels de la ville.

Participation aux projets du service : Etablit des outils et des études d'aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d'amélioration.

Polyvalence : Peut aussi être responsable de département. * Est alors chargé de coordonner les actions et d'exercer un rôle de support pour l'ensemble des artistes intervenants du département.

Profil recherché

Formations : Une formation musicale est indispensable. * Le DUMI est requis.

Théoriques : Bonne connaissance musicale et programmes de l'Education Nationale liés au PEAC

Techniques / Pratiques : Met en ½uvre les pratiques et techniques propres à son domaine d'enseignement. * Pratique musicale personnelle. * Respecte et fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Aptitudes / Qualités : Bonne communication, disponibilité. * Créativité, curiosité et ouverture d'esprit. * Grand sens de la pédagogie et des responsabilités.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Consultez notre offre et postulez sur: recrutement@ville-suresnes.fr
    Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
    92151 SURESNES CEDEX

    Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.? Suresnes est au cur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/09/2024
  • Enseignante / Enseignant

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