Musicien intervenant (H/F) - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN

Référence : O044240930001727

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Herblain
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 50 200 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au c½ur d'une métropole de 600 000 habitants.

Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.

La Maison des Arts est un établissement classé Conservatoire à rayonnement communal pour son enseignement musical. Elle accueille 1300 élèves en musique et arts plastiques, CHAM élémentaire et collège.

Rattaché au Pôle Education Artistique et Culturelle de la Maison des Arts, vous dispenserez principalement des cours d'éveil, d'initiation, et de la formation musicale à dominante vocale à des enfants au sein de la Maison des Arts.
Vous mènerez des interventions dans les écoles.

Profil recherché

* Titulaire d'un diplôme d'Etat de Musicien Intervenant.
A défaut, vous avez une expérience similaire dans l'enseignement :
* Vous avez de l'appétence pour le travail de la voix en collectif.
* Vous avez le sens du service public, vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez des qualités relationnelles et avez le sens du dialogue.
* Vous avez des capacités d'adaptation à différents contextes d'enseignement.

Capacités requises :

* Capacité d'organisation
* Aptitude au travail en équipe
* Bonnes qualités relationnelles
* Esprit d'initiative et d'autonomie

À propos de l'offre

  • Nos avantages :

    -Titres restaurant à 9¤
    -Une participation à la mutuelle et prévoyance
    -Un comité des ½uvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
    -Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
    -Ratio d'avancement de grade fixé à 100%

    Rémunération :

    Statutaire + ISO + prime annuelle

    Poste à temps non-complet à 8h30 par semaine. A pourvoir dès que possible.
    Cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique. Catégorie B.

    Renseignements :

    Sophie BRIL, Responsable du Pôle Education Artistique et Culturelle de la Maison des Arts
    Sophie.bril@saint-herblain.fr / 02.28.25.25.86
    http://maisondesarts.saint-herblain.fr

    Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d'aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr.
    Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/10/2024
  • Enseignante / Enseignant

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