*MUTATION* Adjoint administratif de deuxième classe - Gestionnaire Ressources Humaines
Référence : 2025-1988989
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Institut Suzanne Léger
- Localisation : Isle
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires grille indicaire de la FPH
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1 poste à pourvoir
MISSIONS
L’agent en poste au service de la gestion du personnel est chargé d’assurer des tâches administratives comportant la connaissance et l’application de dispositions législatives ou réglementaires sous l’autorité du directeur et des chefs de service. Dans ce cadre, il assure l’instruction des différents dossiers, dans le respect des dispositions législatives et réglementaires.
ACTIVITÉS
Sous l’autorité des Directeurs et du Responsable administratif et financier, le pôle composé de trois postes, assure les missions suivantes pour les trois établissements :
1/ Gestion des dossiers agents : carrières, recrutements, concours et dossiers retraite.
2/ Gestion de la paie : du recensement des variables de paie à l’édition des bulletins, et des déclarations sociales.
3/ Gestion des cycles de travail, des plannings et de l’absentéisme.
4/ Gestion des dossiers d’assurances.
5/ Gestion des marchés publics
6/ Organisation des instances (Pour l’EMESD).
Chaque référent est identifié comme l'interlocuteur principal dans son domaine.
Toutefois, la gestion partagée des dossiers reste la règle, afin que chaque agent puisse apporter un premier niveau de réponse sur les dossiers gérés par le pôle.
Profil recherché
- Sens de l’organisation
- Polyvalence
- Capacité à transmettre les informations
- Connaissance de la réglementation RH et de la FPH
- Capacités rédactionnelles
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Diplôme dans le secteur des Ressources Humaines
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Dominique BOUCHER
- Lydie BANOS
Qui sommes-nous ?
Le poste est situé au sein d’une direction commune de trois établissements :
- L’Etablissement Médico-Educatif Social Départemental, d’Isle
- L’Etablissement Médico-Social Public de Saint-Junien
- L’Institut Suzanne Léger à Oradour Saint Genest
Ces trois établissements accueillent des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ou ayant des troubles du comportement ou de la conduite.
À propos de l'offre
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Poste basé sur le site de l’EMESD, à ISLE (87170)
38 heures par semaine - vacances selon périodes de fermeture durant vacances scolaires.
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Recrutement par voie de mutation
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Susceptible d'être vacant à partir du 11/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
