Nantes Université recrute Un.e Responsable du bureau de la Formation continue (UFR Droit)
Référence : 2025-2058453
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Nantes Université
NANTES UNIVERSITÉ - Localisation : Chemin de la Censive du Tertre - 44300 Nantes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le bureau de la Formation Continue participe à l'élaboration et à la gestion d'activités de la "formation
tout au long de la vie". Les grands axes de fonctionnement du bureau sont :
L’accompagnement de l'alternance (contrats de professionnalisation et apprentissage)
L’organisation et l’accompagnement des formations courtes et diplômes d'établissement
L’accompagnement de la reprise d'études et l'individualisation des parcours
Activités principales
Structurer mettre en oeuvre l’offre de formation continue avec l’ensemble des acteurs concernés
Mettre en place une démarche de communication active afin d’assurer l’équilibre financier des activités avec une politique de communication tant interne qu’externe
Conduire la réalisation des projets d’ingénierie de formation et d’ingénierie pédagogique
Mettre en place des dispositifs d’accompagnement des publics en appui des politiques publiques, des outils de suivi (étude, évaluations...), de développement de nouveaux modes d’apprentissage FOAD, tutorat, formation mixte (à distance et présentielle) et expérimenter de nouveaux dispositifs de formation.
Accompagner le développement de l’accès en alternance aux formations existantes : apprentissage et contrat de professionnalisation de la Licence au Master
Prendre en charge les publics en reprise d’études
Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics
Gérer et contrôler l’ensemble des moyens humains, logistiques et financiers dont dispose le bureau et maitriser les systèmes d’information
Mettre en oeuvre la démarche de certification qualité
Animer une équipe de 4 collaborateurs et travailler en équipe avec le coordonnateur pédagogique et intervenir en soutien de l'équipe sur les dossiers d'alternance, de reprise d'études, de diplômes d'établissement et de formations courtes
Profil recherché
Versant : Fonction publique d’État
Type de recrutement : Catégorie B, contractuel·le, CDD jusqu’au 31/12/2025, possibilité de renouvellement
Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1830€ nets/ mensuels (2277€ bruts) [sans expérience] et 2153€ nets/ mensuels (2679€ bruts) [+ 15 ans
expérience]
Formation et/ou qualification : BAC + 2 ou Licence
Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 ans dans le domaine de la formation professionnelle souhaitée
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État
(sur présentation d’un justificatif).
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
1 Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine
2 Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
3 Ingénierie de formation (connaissance générale)
4 Dispositifs de formation initiale et continue (connaissance approfondie)
5 Droit de la formation
6 Connaissance des processus de certification qualité
Savoir-faire opérationnels :
1 Initier et conduire des partenariats
2 Analyser les besoins d'évolution des pratiques et des situations professionnelles
3 Encadrer / Animer une équipe
4 Concevoir une action de communication
5 Négocier des contrats et des conventions avec des acteurs publics et privés
6 Mettre en oeuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continue
7 Formaliser et conduire un projet de formation
Savoir-être :
1. Capacité d'écoute
2. Sens relationnel
3. Sens de l'organisation
4. Rigueur /fiabilité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Descriptif du service
La Faculté a pour mission principale d'assurer la formation initiale et continue des étudiants dans les domaines du droit et des sciences politiques.
Elle participe au développement de la recherche dans ses domaines de compétence et contribue à l'insertion
professionnelle de ses étudiants.
La Faculté de Droit et Sciences Politiques assure les missions générales du service public de l'enseignement
supérieur définies par le code de l'éducation (art. L123-3 du code de l'éducation) :
- Formation initiale et continue
- Recherche scientifique et technologique, diffusion et valorisation de ses résultats
- Orientation et insertion professionnelle
- Diffusion de la culture et de l'information scientifique et technique
- Participation à la construction de l'espace européen de l'enseignement supérieur et de la recherche.
- Coopération internationale.
À ces fins, elle dispense à ses étudiants la culture générale et spécialisée, indispensable à leur formation
individuelle et à leur accession à la vie professionnelle.
Elle associe également à son fonctionnement et à ses actions des unités de recherche.
À propos de l'offre
-
Date limite de réception des candidatures :19/10/2025
Date de la commission de recrutement : 24/10/2025
Date de prise de fonctions souhaitée : 03/11/2025Contacts :
Personne à contacter pour plus d’informations sur le poste : M. Paul-Anthelme ADELE
[email protected]
Où envoyer votre candidature : [email protected] (CV + lettre de motivation) + derniers arrêté d’échelon
et compte-rendu d’entretien professionnel exclusivement -
-Respect des délais contraints par les calendriers-Multiplicité des interlocuteurs
-
Vacant à partir du 03/11/2025
-
Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
