NSMG - ADJOINT AU COMMANDANT DE PORT CAPITAINERIE LONGONI
Référence : 2025-2025687
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
- Localisation : TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la suppléance ou l'intérim du commandant de port à Longoni
Environnement du poste ? Contexte et description du service :
La capitainerie regroupe les fonctionnaires et agents compétents en matière de police portuaire, elle
assure également les relations avec les usagers.
Les agents affectés en capitainerie veillent au respect des lois et règlements relatifs à la police portuaire.
Le personnel de la capitainerie de Mayotte est réparti comme suit :
- un capitaine de port de premier grade classe fonctionnelle, commandant de port; un capitaine de port de deuxième grade, commandant adjoint; deux lieutenants de port, adjoint au commandant de port pour la capitainerie de Longoni; deux lieutenants de port, adjoint au commandant de port pour la capitainerie annexe de Dzaoudzi; 6 agents du Conseil Général.
Directement sous l'autorité du commandant adjoint de port.
Le personnel de la capitainerie de Mayotte est réparti comme suit :
- 1 officier de port de premier grade classe fonctionnelle, commandant de port,
- 1 officier de port de deuxième grade, commandant adjoint
- 2 lieutenants de port , adjoint au commandant de port pour la capitainerie de Longoni
- 2 lieutenants de port, adjoint au commandant de port pour la capitainerie annexe de Dzaoudzi,
- 5 agents du conseil départemental.
Profil recherché
Missions: L'adjoint au commandant de port est directement placé sous la responsabilité hiérarchique du
commandant adjoint de port, en outre, cet officier de port adjoint devra être capable de remplacer le
commandant adjoint dans toutes ses fonctions, attribution et responsabilités, notamment la
responsabilité fonctionnelle de la police portuaire.
Ce poste demande une grande disponibilité et une parfaite connaissance de la réglementation
applicable dans le domaine portuaire en général et de Mayotte en particulier. Il demande également une
parfaite connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire et des statuts des officiers de port adjoints
et auxiliaires de surveillance.
ecologie.gouv.fr
mer.gouv.fr
La Grande Arche ? 92005 La Défense cedex ? Tél : 33 (0)1 40 81 21 222
responsabilité, avec les autres administrations ou services, mais aussi avec l'ensemble des acteurs
portuaires.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- olivier.kremer@developpement-durable.gouv.fr
- christophe.trolle@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Enjeux et dossiers principaux du poste :
L'adjoint au commandant de port est un délégué du commandant de port.
Ainsi, il doit être en permanence informé de la situation des dossiers en cours, participer à toutes les
réunions concernant l'exploitation du port, il est en charge de l'exploitation
Activités principales :
- Contrôle la surveillance et le suivi des mouvements des navires dans les limites administratives de
la capitainerie de Longoni et la ZMFR
- Organise le fonctionnement de la capitainerie de Longoni: locaux, moyens, matériels, logistique.
- Élabore et met à disposition des OPA et agents du CD des outils permettant d'améliorer l'application
des procédures et des consignes.
- Assure un suivi de fonctionnement, de formation et l'optimisation d'emploi du matériel.
- Établis des projets de consignes qu'il propose au Commandant.
À propos de l'offre
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Contacts :
M. Olivier KREMER / Directeur ? olivier.kremer@developpement-durable.gouv.fr
M. Christophe TROLLE/ Directeur adjoint ? christophe.trolle@developpement-durable.gouv.fr -
Tout incident, accident ou événement dont il a connaissance ou sortant du fonctionnement normal du
port ou de la capitainerie doit être rapporté au commandant qui relaie l'information auprès du chef du service maritime et littoral de Mayotte, SIDPC et de l'autorité portuaire; Si, à l?occasion du traitement d?une affaire de sa compétence, il entrevoit la possibilité d?un
conflit sérieux avec une autorité tiers, il en rend compte aussitôt au commandant de port, en cas d'absence de celui-ci, chef du service maritime et littoral de Mayotte ou de son adjoint; Préparation de dossiers, le commandant lui demande de participer à la réflexion, la préparation et la rédaction de dossiers importants.
Fondement juridique du recrutement :
voir décrets 2013-964 et 2013-965 du 28 octobre 2013 applicables et Arrêté 89-271 du 12 avril 1989
Groupe RIFSSEP 1 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de sécurité maritime et portuaire
