NUP-DSAP-LMR-Coordinatrice Sage-femme F/H

MISSIONS SPECIFIQUES
-        Gestion des ressources humaines
-        Participer au recrutement des personnels, sur des critères de compétences et de valeurs professionnelles.
-        Concevoir des plannings équilibrés et organiser les remplacements.
-        Coordonner l’activité des différents intervenants médecins, sages-femmes et autres professionnels sur la consultation.
-        Inscrire les agents dans une dynamique de formation continue.
-        Accueillir les étudiants en stage sur le secteur.
-        Techniques sur le secteur :
-        Etre le garant du verrouillage des inscriptions en obstétrique, dont dépend toute l’organisation du service.
-        Optimiser le suivi prénatal des patientes en coordination avec la ville.
-        Optimiser l’occupation des salles de consultation par une gestion rigoureuse
-        Veiller au bon fonctionnement du circuit des dossiers
-        Mettre en place les nouvelles procédures et en contrôler l’application.
-        Encadrer et suivre la délégation des commandes de matériel médical et non médical aux IDE du secteur.
-        Assurer et participer au suivi et à la maintenance des équipements médicaux.
-        Administratives sur les différents secteurs de la consultation:
-        Valorisation financière des activités.
-        Participer au bilan d’activité en collaboration avec le cadre administratif du pôle, avec le suivi des tableaux de bord spécifiques au secteur, tableaux tenus à jour par le CAP.
EVALUATION
-        Bilan annuel des agents rattachés au secteur.
-        Evaluation des nouveaux matériels et de nouvelles techniques
-        Contrôle de la saisie des données médicales et du dossier de soins
ENSEIGNEMENT ET RECHERCHE
-        Collaboration aux différents travaux de recherche du service
-        Participation aux enquêtes de santé publique
-        Veille au respect et à la mise en œuvre des procédures et des protocoles auprès des équipes de sages-femmes et soignante
-        Accueil et évaluation des étudiants sages-femmes.
ACTIVITES RELATIONNELLES ET DE COMMUNICATION
Organise la circulation et la transmission de l’information au sein de l’unité et de l’équipe d’encadrement.
Veille au respect et à la mise en œuvre des bonnes pratiques d’accueil, d’écoute, de conseil et d’information auprès des patientes et des familles.
Gestion des conflits et des plaintes des patientes.
CHARGEE DE MISSIONS TRANSVERSALES
Participation aux réunions d’encadrement et aux projets transversaux sur la maternité.