O117 - Opérateur de salle opérationnelle - SDIS de Aisne

Référence : O002241125001064

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Laon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Régime de travail : Garde de 12h

Relation de travail :
Internes : Autres opérateurs, chef de salle, chef de centre, chaine de commandement et les équipes mobilisées sur le terrain
Externes : Public, SAMU, services de police et de gendarmerie, services publics, prestataires de services (sociétés de gardiennage, d'ascenseur...)

Conditions générales d'exercice:
- Métier s'exerçant en centre de traitement de l'alerte
- Travail posté, activités de traitement de l'alerte et de gestion de l'intervention enregistrées en permanence
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction de l'organisation des gardes
- Fatigue visuelle possible liée au travail sur écran ; activités porteuses de stress et de fatigue nerveuse
- Adaptabilité aux usagers et aux situations
- Exigence de qualification et de formation adaptées aux besoins du SDIS

Rémunération :
- Régime indemnitaire du grade détenu
- Prime de fin d'année
- CNAS
- Participation du SDIS à la mutuelle de santé et prévoyance

* Réceptionner et traiter les appels reçus quelle qu'en soit la nature
- Ecouter la requête de l'appelant
- Identifier le requérant et localiser l'intervention
- Diriger l'entretien : questionner/ canaliser/ calmer/ accompagner/ rassurer l'appelant
- Déterminer le motif de l'appel
- Apporter une réponse immédiate au requérant en le renseignant, en le conseillant ou en l'avisant de la prise en compte de son appel
- Retranscrire, simultanément au traitement de l'appel, et classifier les informations recueillies suivant le protocole défini
- Orienter l'appel vers les services compétents, le cas échéant, en s'assurant de la prise en compte de l'appel
- Traiter les appels non urgents (différés ou multiples)

* Evaluer le degré d'urgence de l'appel reçu
- Identifier une détresse ou des circonstances particulières entraînant un départ immédiat selon les règles d'engagement définies
- Reformuler les informations ou la requête exprimée par le requérant
- Délimiter avec précision et pertinence la nature de la demande
- Collecter les informations nécessaires au traitement de l'appel et utiles au déroulement de l'intervention, le cas échéant
- Evaluer le degré d'urgence
- Retranscrire, simultanément au traitement de l'appel, et classifier les informations recueillies suivant le protocole défini

* Elaborer une réponse opérationnelle pertinente, adaptée à l'urgence
- Décider de l'engagement des moyens au regard des informations collectées
- Qualifier l'intervention en respectant les protocoles définis
- Apprécier la nature des réponses opérationnelles possibles et les moyens mobilisables
- Evaluer et adapter les moyens humains et matériels disponibles à engager sur l'intervention au regard des informations recueillies
- Solliciter, suivant la nature de l'appel, les services partenaires
- Solliciter, si besoin, l'avis et rendre compte à son supérieur hiérarchique
- S'assurer de la réception de l'alerte par l'OCO (si fonction OTAU/OCO distincte et suivant l'organisation de la structure)

Profil recherché

Savoir-être:
- Sens des responsabilités, de l'organisation
- Esprit rigoureux et méthodique
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Grande disponibilité

À propos de l'offre

  • Transmettre obligatoire CV, lettre de motivation et le dernier compte-rendu d'évaluation annuelle.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal chef de SPP, Caporal de SPP, Sergent de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Opératrice / Opérateur en centre de traitement de l'alerte

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Adjoint (e) à la cheffe du service interministeriel de défense et de protection civile

    • Sécurité

    • Localisation : Aisne (02)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfecture de l'Aisne
    • En ligne depuis le 12 septembre 2024
    Fonction publique de l'État
  • ASSISTANT D'ENQUETE

    • Sécurité

    • Localisation : Aisne (02)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – NORD
    • En ligne depuis le 27 mars 2024
    Ministère de l’Intérieur
  • O001 - SOUS-DIRECTEUR DES RISQUES ET OPERATIONS - SDIS de Aisne

    • Sécurité

    • Localisation : Aisne (02)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
    • En ligne depuis le 10 décembre 2024
    Fonction publique Territoriale