Officier de port adjoint en semi-posté

Référence : 2024-1723296

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère (DDTM 29)
  • Localisation : 3 B BD DE LA RADE 56100 LORIENT

Date limite de candidature : 14/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions  :

Travail posté de 12 heures en H24 et 7J/7 afin d'assurer la continuité du service.
Le titulaire peut être amené à effectuer des heures de travail en administratif sur demande du commandant de port ou de son adjoint

Veille au respect de la réglementation portuaire.
Effectue les missions d'AP et AIPPP :
Police du plan d?eau 
Sécurité
Sûreté
Matières dangereuses
Mesures premières intervention
Police de l'exploitation et de la protection du domaine public portuaire (attribution postes à quai - Placement des navires - rédaction PV - Mise à jour GUP).
     
Liaison hiérarchique :

Cet OPA est directement placé sous la responsabilité hiérarchique du commandant du port ou de son suppléant.
En cas de travail en administratif, cet officier de port adjoint peut être amené à assurer l'astreinte d'exploitation.

Relations internes et externes :

Tout incident, accident ou événement dont il a connaissance ou sortant du fonctionnement normal du port ou de la capitainerie doit être rapporté au commandant de port ou son suppléant qui relaie l'information auprès du chef du service et de l'autorité portuaire.
Le commandant peut lui demander de participer à la réflexion, la préparation et la rédaction de dossiers.

Profil recherché

Compétences techniques :

- Connaissance de la réglementation en vigueur (notamment code des Transports - ISPS - RPM - etc..)
- Sensibilité environnementale, commerciale et sécuritaire
- Maîtrise de la langue Anglaise

Compétences relationnelles :

Savoir travailler en équipe, rigueur / rendre compte

Modes d'acquisition : Formation initiale minimum requise puis formation continue

Profils recherchés : Appartenir au corps des officiers de port adjoints.

Niveau d'expérience : confirmé

Qui sommes-nous ?

Nous avons un rôle régalien sur le port de Lorient qui comprend le port de commerce, le port de pêche et 3 ports de plaisance.
Nous exerçons aussi la police du plan d'eau dans la ZMFR entre Groix et Lorient.
Placé sous l'autorité organique de la DDTM29/DML29/SAM/UAP, nous restons sous la responsabilité opérationnelle de la DDT56/DML56.

À propos de l'offre

  • Hugo BROBAN - chef du service Activités Maritimes
    2 boulevard du Finistère 29000 Quimper
    hugo.broban@finistere.gouv.fr

    Souhade BOUCHARD - Cheffe de l'unité activités portuaires-
    souhade.bouchard@finistere.gouv.fr
    02 98 76 50 40

    Loïc CAZAJOUS-POULOT - Commandant du port de Lorient-
    loic.cazajous-poulot@finistere.gouv.fr
    02 98 38 45 20

  • Congés : conformes au règlement intérieur relatif à l'organisation collective du temps de travail dans les services et unités de la DDTM du Finistère et en accord avec la continuité du service posté.
    Horaires postés (12 heures).
    Les repas sont pris à la capitainerie
    A la demande du CDT ou du CDT ADJ il peut être amené à faire du travail en horaires administratifs.

    En plus du salaire de base dont le montant est fixé par la grille indiciaire des officiers de port adjoint, le titulaire touche une prime appelée ISH en fonction de ses tours de service et de son échelon.

    RIFSEEP : Groupe 2

    N° RENOIRH : 0920290593

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de sécurité maritime et portuaire

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