Officier de port capitainerie ports de Rochefort Tonnay Chte (H/F)
Référence : 2025-1935675
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime (DDTM 17)
- Localisation : QUAI LE MOYNE DE SERIGNY 17300 ROCHEFORT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Comme officier de port, vous représentez l'Etat en tant qu'autorité investie du pouvoir de police portuaire, et assurez à ce titre la police du plan d'eau des ports de Rochefort et Tonnay-Charente. A ce titre :
Vous coordonnez et autorisez, en liaison avec l'autorité portuaire, les mouvements des navires sur ces espaces.
Vous assurez la police des marchandises dangereuses.
Dans le cadre de la mise à disposition du syndicat mixte des ports de commerce de Rochefort et Tonnay-Charente, et sous l'autorité du commandant de port, vous :
- participez aux missions relatives à l'exploitation des deux ports ;
- participez au suivi de dossiers transversaux ;
- participez à la mise en oeuvre des mesures prévues par le plan de sûreté portuaire ;
- participez aux instances de coordination de l'exploitation du port ;
- partcipez à la tenue des statistiques portuaires via Vigie (correspondant).
Vous êtes le point de contact de la capitainerie auprès de l'ensemble des acteurs institutionnels ou professionnels dans le cadre de vos astreintes.
Positionnement dans la structure : Vous relevez de l'autorité hiérarchique du commandant de port et fonctionnelle de la direction du syndicat mixte portuaire pour les missions relevant de l'autorité portuaire.
Relations internes et externes :
Vous travaillez en relation directe avec les agents du syndicat mixte des ports de Rochefort/Tonnay-Charente, les agents maritimes, la station de pilotage de La Rochelle/Charente, la station de lamanage, le Conseil Départemental, les autres services de la DDTM, et tous les autres usagers portuaires.
Profil recherché
Profil maritime ayant une appétence pour la sécurité et l'exploitation, une expérience navigante confirmée et idéalement une première expérience en capitainerie de port de commerce.
Connaissance du milieu maritime et portuaire.
Connaissance de la réglementation maritime.
Connaissance de la réglementation portuaire.
Connaissance des outils informatiques dédiés.
Capacités à travailler en équipe.
Qualités relationnelles.
Sens de la rigueur.
Aptitude à la décision.
Aptitude à la gestion de crise.
Sens du rendu compte.
Modes d'acquisition : formation continue.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Avec 460 km de côtes, 3 îles, 4 estuaires, la Charente-Maritime est attractive pour le commerce maritime, les activités de loisir ou la production primaire (pêche, conchyliculture).
La Direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) 17 exerce l'ensemble des missions liées à l'aménagement et au développement durables du territoire et de la mer en Charente-Maritime, dans des domaines aussi divers que l'environnement, l'eau, l'agriculture, l'urbanisme, la prévention des risques, le logement, la construction, les activités maritimes, la gestion des gens de mer.
En son sein, le Service des Activités Maritimes, qui compte un effectif de 47 agents, élabore, coordonne, met en oeuvre et supervise les politiques maritimes dans ce département à forts enjeux.
Rattachée au SAM, la capitainerie de Rochefort - Tonnay-Charente est en charge de l'accueil des navires et a pour mission la police, le contrôle et la surveillance de la circulation maritime et fluviale dans les eaux portuaires, ainsi que des opérations d'embarquement et de débarquement, notamment des marchandises dangereuses.
Elle assure la sécurité, la sûreté et la permanence de l'autorité portuaire auprès des usagers, et contribue au recueil, à la transmission et à la diffusion de l'information nautique.
À propos de l'offre
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La transmission d'un CV et d'une lettre de motivation est requise pour candidater sur ce poste.
Pour information et précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
. DE MONTBRON Thibaut, chef de service :
thibaut.de-montbron@charente-maritime.gouv.fr
05 16 49 64 79
Pour tout renseignement RH :
sgc-mobilite-recrut-ddtm@charente-maritime.gouv.fr -
Poste RenoiRH n°1220170020
Poste relevant du groupe 2 RIFSEEP/IFSE.
Bureau partagé.
Bâtiment ancien mis à disposition par l'autorité portuaire (projets de rénovation à venir)
Véhicule mis à disposition.
Pas de moyen nautique.
Organisation de travail programmée sur un cycle de trois semaines
Plage horaire jours ouvrables (08h00-12h00 et 14h00- 18h00 / 17h00 le vendredi), et travail hors heures ouvrables (nuit et we) à la pleine mer en fonction des navires.
Pas de télétravail.
Agent assermenté. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de sécurité maritime et portuaire
