Opérateur - Opératrice véhicules antenne Maine et Loire
Référence : 2024-1696595
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Pays de Loire (DREAL Pays de Loire)
- Localisation : RUE DU CUL D ANON 49183 ST BARTHELEMY D ANJOU CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de service transports routiers et véhicules, la division véhicule assure la mise en oeuvre des politiques publiques d'homologation de véhicules et de surveillance des centres de contrôle technique.
Elle est constituée d'un chef de division, d'un secrétariat, de 2 cellules et de 2 antennes géographiques (26 agents au total) :
- la cellule contrôle technique en charge de l'instruction des demandes d'agrément de contrôleurs et de centres, et de la surveillance des centres de contrôle technique ;
- la cellule homologation intervient dans le champ des réceptions complexes (TCP, TMD, agricoles...) et des réceptions simples (autocaravanes, cabines approfondies, TPMR, véhicules importés...). Elle coordonne également le pôle de compétence « Véhipôle Atlantique » ;
- les antennes interdépartementales 44/85 et 49/53/72 sont chargées de traiter les dossiers d'homologations « simples » et contribuent à la surveillance des centres de contrôles techniques en s'appuyant sur les cellules pour mener leurs missions.
En tant qu'opérateur véhicules de l'antenne 49/53/72 (antenne UIDAM), vous aurez pour mission :
- d'instruire des réceptions simples ;
- en fonction de votre profil, instruire à moyen terme des réceptions complexes pour le véhipôle ;
- de réaliser des opérations de surveillance ces centres de contrôle technique (visite et supervision de contrôleurs).
Vous rejoindrez une équipe sympathique et dynamique, constituée d'une cheffe d'antenne et de 5 collaborateurs.
Vos missions et l'organisation de la division pourront être adaptées selon votre profil, des compétences effectives des collègues présents et des nécessités du service dans un contexte permanent d'évolution de l'environnement réglementaire et du tissu industriel.
La montée en compétence en homologation nécessitera un compagnonnage renforcé pendant la première année pour suivre un programme d'habilitation complet en complément des formations nationales.
L'activité homologation est un service aux usagers, particuliers et professionnels. À ce titre, les relations avec les professionnels nécessitent à la fois une écoute active mais aussi de la fermeté afin de maîtriser le plan de charge de la division.
Dès la seconde année, une montée progressive en compétence portera sur la surveillance des centres agréés de contrôle technique des véhicules.
L'attention du candidat est appelée sur la couverture régionale et inter-régionale des activités et les nombreux déplacements réguliers notamment en Maine-et-Loire, Mayenne et Sarthe.
Profil recherché
Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine des véhicules ou souhaitez l'acquérir. Vous avez un intérêt pour les missions régaliennes et une forte appétence pour la technique, la réglementation et le contrôle.
Une expérience confirmée dans ce domaine pourrait être utilement valorisée. Si vous ne disposez pas de compétences techniques et réglementaires dans le domaine des véhicules, il est tout à fait possible de les acquérir sur ce poste sous réserve d'une forte motivation et d'une grande curiosité pour ce domaine d'activité. La réalisation de stages nationaux et un tutorat local s'appuyant sur l'expérience des collègues déjà habilités permet d'acquérir les habilitations nécessaires.
Vous devrez savoir travailler en équipe, développer un bon relationnel avec vos collègues et vous adapter aux situations et aux interlocuteurs (professionnels et particuliers).
Vous devrez connaître les réglementations applicables aux secteurs des véhicules (homologation, contrôle technique).
Compétences transversales :
- être organisé-e et rigoureux-se ;
- savoir faire preuve d'anticipation
- être dynamique ;
Compétences relationnelles :
- sens du travail en équipe ;
- être disponible et à l'écoute ;
- savoir rendre compte et partager ses compétences ;
- faire preuve de pédagogie.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'action de la DREAL contribue à protéger (prévention des risques et des pollutions, préservation de l'environnement et de la biodiversité), anticiper, innover, préparer l'avenir (stratégie des transports, maîtrise énergétique, développement et diversification de l'offre de logement) et à faire évoluer les comportements (éducation au développement durable).
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux-se et motivé-e, alors relevez le défi et contactez-nous :
Stéphanie PERIGOIS, responsable de l'antenne véhicules UIDAM
Tél. : 02 41 33 52 96
Mél. : stephanie.perigois@developpement-durable.gouv.fr
Jérôme HUGAIN, responsable de la division
Tél. : 02 72 74 77 60
Mél. : jerome.hugain@developpement-durable.gouv.fr
Avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec le service recruteur mentionné ci-dessus.
Le formulaire de mobilité est à télécharger sur le site :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/
Candidats internes / externes : formulaire de mobilité + pièces justificatives si besoin + 3 derniers entretiens professionnels + CV
Contractuels : CV + lettre de motivation - Les candidatures sont examinées après celles des fonctionnaires.
Le dossier de candidature est à transmettre sur la boite mail :
mobilite.dreal-pdl@developpement-durable.gouv.fr -
Poste n° E000011510
IFSE : groupe 2
Une durée minimale d'occupation est fixée à 3 ans pour un premier poste dans le domaine (cf. Arrêté du 06/01/23)
Vous bénéficierez d'un bureau partagé, équipé d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable.
Attentive à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, l'organisation du travail est facilitée par des horaires variables et par la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine dans le respect de l'organisation et de l'équilibre de la division, après une période d'adaptation nécessaire pour être parfaitement autonome.
Vous vous déplacerez fréquemment en Maine-et-Loire, Mayenne et Sarthe, et dans une moindre mesure en région en véhicule de service (permis B requis), covoiturage ou transports collectifs.
Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère (mutuelle, prêt, activités sportives et sociales, locations pour vacances, réservation de places en crèche...). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé des émissions et de la sécurité des véhicules à moteur
