Opérateur CSU - LE HAVRE
Référence : O076250520000667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 190¤ de RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du Chef de quart du Centre Superviseur Urbain, vous assurez l'exploitation de la Vidéo protection Urbaine, de la télésurveillance des sites raccordés au CSU et de la supervision du tunnel Jenner.
ACTIVITES PRINCIPALES
Vidéo Protection Urbaine
Vous assurez une surveillance des espaces publics sous surveillance vidéo
Vous exploitez le système à l'aide des moniteurs de contrôle
Vous alertez, selon les procédures mises en place, les autorités compétentes
Vous effectuez en temps réel la saisie des événements sur les outils informatiques mis à disposition
Vous êtes amenés à effectuer des recherches sur des événements à la demande des services de Police
Vous rendez compte des événements intervenus sous forme de rapport journalier
Surveillance et gestion des incidents des bâtiments et ouvrages communaux et communautaire
Vous supervisez la gestion technique des incidents du Tunnel Jenner
Vous assurez et gérez la télésurveillance des sites raccordés au moyen des installations techniques de sécurité : centrale intrusion, incendie, vidéo etc. ; prenez en compte les événements et appliquez les procédures ;
Vous assurez une permanence : vous tenez une main courante, contrôlez le bon fonctionnement des matériels d'exploitation et signalez les dysfonctionnements au Chef de quart,
Par ailleurs vous maintenez les lieux dans un état de rangement et de propreté compatibles avec l'exécution des missions ;
Vous effectuez en temps réel la saisie des événements sur les outils informatiques mis à disposition
Profil recherché
CONNAISSANCES :
Bonne culture générale et expression orale
Sens de l'accueil téléphonique
Sens de l'initiative
Sens de l'observation
Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel)
Notions de base sur les différents matériels d'alarme et de surveillance (écran vidéo, alarme, intrusion, incendie etc.)
Connaissance de la ville souhaitée
APTITUDES :
Devoir de réserve et respect de la confidentialité
Rigueur et conscience professionnelle
Capacité de concentration
Adaptation et réactivité aux différentes missions
Capacité à prioriser les évènements
Esprit d'initiative & d'analyse
Aptitude au travail en équipe
Qualités relationnelles
Disponibilité
CONDITIONS D'ACCES
Diplôme ou équivalent : BEP
Catégorie : C
Filière : Technique
PRINCIPALES RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : ensemble des services municipaux
Externes : Services de Polices et entreprises de maintenance Vidéo
LIEU GEOGRAPHIQUE D'AFFECTATION
-Hôtel de ville / bureau confiné sans lumière naturelle
-Poste de supervision au tunnel Jenner
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Le cycle de travail est sur la base de 1607 h par an suivant un régime de quart :
2 matins, 2 après midi, 2 nuits et 4 jours de repos
Qui sommes-nous ?
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l'entretien, des tests de niveaux, mise en situation et des tests psychotechniques de conduite.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
