Opérateur d'entretien eau potable (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PONTARLIER

Référence : O025240524000703

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pontarlier
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Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du transfert de la compétence eau, la Direction de l'Eau et de l'Assainissement de la Ville de Pontarlier et de la Communauté de Commune du Grand Pontarlier souhaite renforcer son équipe d'exploitation du réseau d'eau potable. Vous effectuerez l'entretien et les réparations du réseau d'eau potable et participerez au fonctionnement des installations de potabilité.

Missions :
- Assurer l'entretien du réseau d'eau potable ;
- Effectuer le changement des compteurs d'eau ;
- Réaliser ou supprimer les branchements des installations privées sur le réseau public ;
- Détecter les fuites, effectuer la réparation sur le réseau ou les installations du domaine public ;
- Participer aux astreintes du service et à la viabilité hivernale ;
- Manipuler et remplacer les bouteilles de chlore.

Profil recherché

Compétences et savoir-faire :
- Connaître les techniques de pose de canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'eau ;
- Connaître les matériaux, leurs caractéristiques et conditions d'utilisation ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaître et exploiter des plans de réseau ;
- Connaître le domaine de la plomberie ;
- Manifester de l'intérêt pour les installations de potabilité.

Savoir-être :
- Être impliqué, volontaire ;
- S'insérer dans une équipe et travailler en polyvalence ;
- Développer une curiosité professionnelle.

Qui sommes-nous ?

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Conditions :
    - Diplôme souhaité : CAP, BEP, ou BAC Pro Engins de terrassement, génie civil, plomberie, hydraulique, le cas échéant électrotechnique ;
    - Apprécié mais non obligatoire : CACES n°2 et 4, permis E et EC ;
    - Astreintes horaires et techniques et travail extérieur et en ambiance confinée ;
    - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
    - Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
    - Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations...
    - Poste à pourvoir dès que possible à Pontarlier.

    Adresser une lettre de motivation avec CV à :
    Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
    Communauté de Communes du Grand Pontarlier
    56 rue de la République - BP 259 - 25304 PONTARLIER cedex
    Courriel : rh@grandpontarlier.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 30/11/2024
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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