Opérateur d'exploitation et maintenance postes de relevages LLM 2024-242 (h/f)

Référence : O050240912000100

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

-Vérifie le bon fonctionnement du traitement de la fière boue et eau,
-Conduite de l'unité de déshydratation des boues,
-Assure le nettoyage et l'entretien périodique des installations, équipements, poste de relèvement et de l'atelier,
-Effectue des prélèvements d'effluent et boue en vue de réaliser les mesures de concentrations, de siccités des boues...
-Effectue et enregistre les relevés journaliers, puis procède à leur analyse,
-Enregistre les données sur le journal de bord,
-Effectue la maintenance préventive, curative électrique et mécanique des installations,
-Nettoie le poste de travail après intervention,
-Renseigne la GMAO,
-Effectue la métrologie,
-Participe au suivi de la certification qualité,
-Respecte les règles d'hygiènes et sécurité sur les sites.
-Interventions possibles sur tout le territoire de la collectivité

Profil recherché

Bac à Niveau BTS dans le domaine électromécanique ou traitement des eaux Habilitations souhaitées : Electrique, pontier, Catec Astreintes (1 Semaine sur 6)
-Connaissances solides en électromécanique, pompage hydraulique et instrumentation, Automatisme
-Maitrise des procédés de traitement des eaux usées, pluviales et boues,
-Acquis des règles d'hygiènes et sécurité, qualité.
-Notions du statut de la fonction publique territoriale.
-Connaissances des procédures en vigueur dans la collectivité.

À propos de l'offre

  • RÉMUNÉRATION
    . Statutaire + régime indemnitaire
    . Temps de travail : 39 heures Hebdomadaire
    . Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
    . Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

    Des questions ?
    Alexandre MOREL - Chef d'équipe usine Ouest - 06.31.90.45.10
    POUR CANDIDATER
    Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM-2024-242
    Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 4 et le 8 novembre 2024
    Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
    Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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