Opérateur de maintenance de proximité F/H
Référence : 2024-1612875
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bordeaux
- Localisation : Campus Bastide - 35, avenue Abadie - Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 23 100 € à 27 320 € brut/an € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Vous effectuez toutes opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité, électricité, plomberie, ect…) de niveau 1 et 2
- Vous effectuez des petits travaux de rénovation et d’embellissement des locaux (sols, murs, plafonds,Vitrerie…)
- Vous assurez les premières interventions, le dépannage et les réparations
- Vous accompagnez les services compétents dans l’exploitation des installations techniques (contrôle d’accès,sécurité incendie…)
- Vous effectuez des métrés et évaluez les besoins en matériel et produits pour les chantiers
- Vous faites des croquis, savez lire et interprétez des plans
- Vous réalisez l'entretien général des locaux techniques et des espaces extérieurs (balcons, patios, jardinières).
Profil recherché
Titulaire d'un niveau CAP/BEP métier du bâtiment, maintenance multi-tech, une première expérience de 2 ans dans un emploi similaire serait un plus.
Vous savez faire preuve de rigueur pour assurer un travail de qualité.
Vous avez une bonne connaissance des normes et procédures de sécurité.
Vous êtes polyvalent(e) et savez réaliser plusieurs tâches dans des domaines variés.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Descriptif du service
Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques.
Missions principales du pôle :
- Élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de la stratégie immobilière de l’établissement
- Assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise globale des ressources et des moyens associés pour les opérations immobilières, d’aménagement des espaces publics et urbains
- Conduire les projets de valorisation immobilière
- Assurer une veille sur les ressources potentielles de financement et les évolutions réglementaires
- Accompagner la transformation urbaine et la modernisation des campus
- Adapter et déployer la stratégie sécurité et sûreté de l’établissement
- Définir, piloter et mettre en œuvre une stratégie environnementale et une politique de biodiversité dans toutes les opérations immobilières et d’aménagement
- Structurer et coordonner le réseau des acteurs de la prévention
À propos de l'offre
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Offre d'emploi ouverte aux personnels titulaires et contractuels à partir du 15/11/2024.
Pour un agent contractuel, CDD de 24 mois du 15/11/2024 au 14/11/2026
Rémunération :
- Pour les titulaires : Selon la grille indiciaire de catégorie C – IFSE de 287 € bruts mensuel
- Pour les contractuels : à partir de 1 925 à 2 277 € bruts mensuel
Poste basé 35 avenue Abadie - Bordeaux
Avantages liés au poste :
- 50 jours de congés annuels dès la première année
- Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
- Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
- Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
- Parcours d’accueil et formations
- Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
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Vacant à partir du 15/11/2024
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
