Opérateur de maintenance (F/H) - CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
Référence : O063241101389863
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction du cycle de l'eau (DCE) gère l'ensemble des compétences liées au cycle de l'eau, de la compétence eau potable à l'assainissement collectif et non collectif, en passant par l'entretien des poteaux incendie, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Elle est composée de 170 agents répartis en 5 services. Les accréditations ISO 9001, 14001 et 45001 permettent de garantir aux usagers et au milieu naturel, un service de qualité dans une démarche de progression continue.
Vous intégrez la station d'épuration des Trois Rivières en tant qu'opérateur de maintenance F/H dans le service maintenance de la station comprenant 6 collaborateurs. Vous contribuerez à maintenir ainsi que dépanner les équipements de production et vous assurerez la disponibilité permanente des machines
Vos activités : Rattaché au service maintenance du site,vous rejoignez Frédéric, votre chef d'atelier, pour réaliser des opérations de maintenance dans des domaines variés. Votre activité sera principalement axée sur l'électricité et la mécanique mais vous serez aussi amené à travailler sur des équipements pneumatiques et hydrauliques, de l'instrumentation et quelques points d'automatisme.
Vos missions principales consistent à :
* Assurer les opérations de maintenance préventive.
* Analyser les pannes, détecter leur origine et mettre en place les actions correctives en accord avec le chef d'atelier.
* Réaliser de la maintenance améliorative en proposant des modifications en terme de performance, de sécurité et de condition de travail à vos responsables .
* Rédiger vos rapports sur un outil de GMAO afin d'assurer la traçabilité de vos interventions .
En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète en restituant à la rivière une eau de qualité et mettez vos compétences au service de l'intérêt commun.
Les conditions d'emploi: * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros bruts pour les agents publics ou grille salariale pour les agents de droit privé
* Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C ou droit privé
* Temps complet: 1607h/an
* Horaires du lundi au vendredi : 37h40/semaine
* Plages fixes: 8h-12h / 13h00- 16h32
* 15 RTT
* Particularités: Résidence à moins de 30 minutes de votre lieu d'embauche
* Astreintes: 10 semaines/an
* Lieu de travail : Station d'épuration des 3 rivières - 1 rue de Bourdon - 63100 CLERMONT FERRAND
* Parking voiture et vélo, Bus
Profil recherché
Rejoignez-nous si : Vous êtes titulaire d'un Bac pro dans un métier technique ou de la maintenance industrielle (type MSMA, MEI), ou d'un BTS dans un domaine similaire, et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Les travaux de modernisation en cours sur l'installation impose une aisance avec les outils informatiques. Vous interviendrez dans votre métier dans le respect des règles de sécurité et de la démarche qualité.
Vous faites preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir et résoudre les problèmes de fonctionnement. Vous faites preuve d'esprit d'équipe avec un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation.
Pour la réalisation de vos missions, vous serez amené à être habilités dans les domaines suivants : habilitation électrique, équipement sous pression, CACES, CATEX, ATEX,...
Afin de développer votre technicité et vous épanouir dans votre fonction, un parcours de formation vous sera proposé en fonction de vos diplômes et de votre expérience professionnelle pour vous permettre d'acquérir des compétences nouvelles ou manquantes.
Permis VL nécessaire pour conduire un véhicule de service mis à votre disposition pendant les périodes d'astreinte.
Vos avantages : * Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle à hauteur de 30 euros/mois ; Pour le droit privé: mutuelle d'entreprise
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 30/12/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement en CDI de droit privé ou par voie statutaire
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Qui sommes-nous ?
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/01/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
