Opérateur de maintenance H/F
Référence : 2024-1477206
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS Nice - Toulon
Le Crous de Nice Toulon est un établissement public, opérateur de l'Etat en charge de la vie étudiante (bourses, logements, restauration, services culturels...) - Localisation : La Garde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 23 400 / 25 200 euros bruts € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission:
Assurer la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux (5 résidences).
Activités principales
- Surveiller l’état de bon fonctionnement des installations,
- Etablir une demande d’intervention directe, soit une demande d’intervention spécialisée,
- Assurer les interventions de premier niveau,
- Entretenir les installations extérieures,
- Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes,
- Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées,
- Relever les compteurs, effectuer les réglages simples,
- Possibilité de gérer les stocks (outils et matériaux) et procéder à l’évaluation quantitative des besoins en matériels,
- Entretenir l’outillage utilisé et l’atelier,
- Remettre les locaux en état après son intervention,
- Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d’énergie,
- Proposer des améliorations de fonctionnement,
- Possibilité d'assurer les états des lieux d’entrée et de sortie.
- Possibilité d'assurer le service des poubelles et leur nettoyage.
Profil recherché
Compétences attendues :
- Connaissances techniques de base aux métiers du bâtiment,
- Connaissance des règles de conformité et d’hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur,
- Connaissance des techniques de manutentions lourdes,
- Connaissance approfondie des différents réseaux de fluides de l’établissement et du dispositif d’économie
d’énergie.
Formations:
- Habilitation électrique,
- Économie d’énergie,
- Formation technique générale,
- Gestuelle et ergonomie,
- Hygiène, santé et de sécurité au travail.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Spécialisation Bâtiment : finitions, Electricité, électronique (non compris automatismes, productique), Spécialités plurivalentes des services
Compétences attendues
- Connaissances techniques de base aux métiers du bâtiment,
- Connaissance des règles de conformité et d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur,
- Connaissance des techniques de manutentions lourdes,
- Connaissance approfondie des différents réseaux de fluides de l'établissement et du dispositif d'économie d'énergie.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
recrutement06@crous-nice.fr
Qui sommes-nous ?
Le Crous de Nice Toulon est un établissement public, opérateur de l'Etat qui gère plus de 18000 bourses, 19 résidences universitaires et 21 structures de restauration.
Il est organisé entre des services supports situés à Nice et des unités opérationnelles situées au plus près des différents campus (Nice, cannes, Sophia Antipolis, La Garde, Toulon).
Structure agile et réactive, il a pour mission de répondre aux besoins des étudiants et de s'adapter à leurs évolutions.
285 ETP composent ses effectifs avec un panel de statuts: fonctionnaires, personnels ouvriers de l'Etat en CDI, CDD étudiants etc...
À propos de l'offre
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Vous trouverez aussi au Crous :
Des avantages sociaux :
• Le remboursement d'une partie des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• des structures de restauration étudiantes accessibles au personnel,
• Des prestations d'action sociale sous conditions,
• Réductions tarifaires et nombreux autres avantages sociaux après 6 mois de présence.
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Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la
prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de maintenance et de
service.
Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de
rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à
exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des
compétences et de formation requises par celui-ci. -
poste vacant
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
