Opérateur de vidéo-protection (F/H) - Mairie de MONTAUBAN
Référence : O082250425001226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du chef de service de la police municipale, et au sein du Centre Opérationnel des Patrouilles et de Supervision (CSU), vous serez chargé(e) de visionner les caméras et exploiter les informations en vue d'informer les équipes de terrain et partenaires chargés d'intervenir sur le domaine public
Missions Principales :
- Assume la gestion de moniteurs écrans et d'un pupitre de télécommande du dispositif vidéo protection urbain selon des procédures et un mode opératoire défini,
- Assurer l'information par radio des équipes sur le terrain de tous faits importants,
- Déclencher les interventions,
- Gestion des appels téléphoniques des administrées,
- Analyser les informations et les relayer vers les services compétents,
- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées,
- L'opérateur assume la gestion des alarmes et des consignes qui y sont rattachées en temps réel,
- Gérer les bornes d'accès au centre-ville,
- Procéder à la vidéo verbalisation,
- Rédiger des écrits professionnels (main courante, accueil, etc....) logiciel Ypok,
- Veillez à la sécurité des agents de la Police Municipale et des autres unités d'intervention sur le terrain via la vidéo protection,
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en faire état au responsable du COSU,
- Travailler en transversalité avec les partenaires (Douanes, Police Nationale, Gendarmerie et différents services de la collectivité.
Profil recherché
Qualités et points forts :
- Posséder une expérience et/ou d'une formation qualifiante dans le domaine de la vidéo protection,
- Connaître la réglementation sur la vidéo protection,
- Maîtriser l'utilisation du matériel de vidéo protection et des outils numériques,
- Avoir de bonnes bases en informatique,
- Maîtriser la communication (radio et téléphone),
- Connaître les dispositifs de secours (police, pompiers...) et procédure d'alerte,
- Connaître les règles de déontologie,
- Savoir décrypter les situations, identifier ou repérer des comportements suspects,
- Avoir le sens de l'observation et l'esprit d'analyse,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Savoir travailler en équipe,
- Faire preuve de discrétion,
- Avoir une bonne élocution,
- Respect des procédures et règles de confidentialité, de discrétion et de loyauté,
- Se montrer réactif face aux situations d'urgence,
- Aptitude à appliquer strictement des procédures techniques, à transmettre clairement des consignes,
- Aptitude à maîtriser une situation d'alerte de crise (calme, sang-froid),
- Bonne capacité relationnelle,
- Bonne capacité rédactionnelle,
- Agrément obligatoire,
- Capacité d'attention soutenue pendant un temps, travail en horaire décalé, relativement long.
Spécificités :
- Travail posté et en équipe,
- Travail annualisé, par roulement, dimanches et jours fériés inclus,
- Travail de 05h45 à 14h ou de 13h45 à 22h.
Poste à pourvoir au 1er juillet.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien de publication
à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
