Opérateur de Vidéo-Surveillance - COMMUNE D'ARLES
Référence : O013250915000758
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement
Poste rattaché au chef de service de la police municipale.
Missions
? L'opérateur de vidéo surveillance assure la sécurisation préventive des lieux et espaces publics dotés d'équipements de vidéo protection. Il visionne et exploite les éléments en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites. Il anticipe sur la surveillance des lieux d'intervention des collègues pour veiller à leur sécurité.
Agent chargé de la surveillance de la voie publique, il participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Activités
* Contribuer au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique sur la voie publique
* Assurer le rôle d'opérateur de vidéo surveillance
* Assurer des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, notamment dans le cadre de la vidéo verbalisation
* Repérer sur écran des évènements significatifs
* Piloter à distance des caméras de vidéo surveillance
* Vérifier les masquages et champs de vision
* Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras
* Signaler les pannes auprès de la hiérarchie
* Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
* Assurer l'extraction des images sur réquisition d'un officier de police judiciaire
* Gérer la traçabilité et l'archivage des images dans le cadre règlementaire en vigueur
* Veiller à la conservation et à la destruction des images conformément aux règlements et procédures
* Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapport, registres, etc.)
* Assurer la réception des appels téléphoniques du CSU
* Assurer la transmission des appels radio entre le poste et les patrouilles de police municipale
Profil recherché
Profil requis
* Connaissance du domaine juridique et notamment la réglementation en matière de vidéo protection (respect des libertés individuelles et collectives)
* Discrétion et obligation de confidentialité
* Respect de la hiérarchie
* Manipulation des commandes informatiques pour lire les images
* Capacités d'observation et d'analyse
* Capacités de transmission d'informations claires et justes (notamment description d'un individu)
* Bonne élocution et bonne acuité visuelle
* Connaissance de la procédure radio
* Aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe
* Disponible, rigoureux et discret
* Maîtrise des outils bureautiques
* Capacités rédactionnelles exigées (rapports, comptes rendus)
* Cycle de travail spécifique, travail en équipe et port de la tenue
* Disponibilité et flexibilité de l'agent en fonction des nécessités de service
* Formation requise liée au poste
* Assermentation requise
Informations complémentaires éventuelles : (contraintes, horaires spécifiques, ...)
* Tenue adaptée au port de l'uniforme
* Travail en équipe, en bureau et sur la voie publique
* Horaires en brigades de roulement « petite et grande semaine » vacations de 10h sur une amplitude de 07h00 à 23h00 7j/7
* Rémunération statutaire, possibilité HS
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV et Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
