OPERATEUR DE VIDEO SURVEILLANCE DE JOUR (H/F) - CHARLEVILLE-MEZIERES
Référence : O008251001407933
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CHARLEVILLE-MÉZIÈRES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Créée en janvier 2014, Ardenne Métropole, troisième communauté d'agglomération de la Région Grand-Est compte 122 000 habitants sur un territoire transfrontalier dynamique, attractif, situé à deux heures de Paris, Bruxelles et du Luxembourg.
Visionner les images des écrans pour repérer des situations nécessitant l'intervention des services de police ou d'urgence.
Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Observer, analyser et interpréter les images captées sur les espaces publics et projetées sur les écrans du Centre de Supervision Urbain (CSU) ; saisir le chef de poste en cas d'observation particulière.
Repérer sur écran des évènements significatifs ; assurer la sécurité préventive des lieux, espaces et bâtiments publics.
Rédaction des documents de synthèse et rapport d'information.
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures.
Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables.
Mettre en place les patrouilles vidéo.
Maintenance de premier niveau des équipements de vidéosurveillance
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents.
Déclencher l'intervention des services compétents en cas d'observation particulière, dans le cas où il n'y a pas de chef de poste.
Extraire sur réquisition des images enregistrées.
Visionner des images enregistrées dans le cadre légal.
Poste à temps complet.
Travail de week-end (horaires définis en Comité Technique)
Travail en horaires décalés pour nécessité de service (manifestations diverses)
Travail pouvant être isolé
Travail dans des locaux sécurisés
Port de la tenue des opérateurs vidéo
Travail assis derrière des écrans
Profil recherché
Diplôme(s)
De préférence, avec CAP APS (Agent de Prévention et Sécurité) ; BAC STI (Sciences et Technologies Industrielles) option Génie Électrique et Génie Électrotechnique, mais sinon poste ouvert à tout diplôme.
Savoir-faire
Connaître l'environnement territorial de la vidéoprotection
Connaître le cadre légal de la vidéoprotection
Connaître la gestion des images (sauvegarde, traçabilité, archivage, destruction dans le respect des procédures et de la législation en vigueur)
Connaître l'environnement professionnel (services de polices, de secours, de la ville, de l'agglomération, etc.)
Connaître les procédures à mettre en place aux différentes étapes de l'utilisation de la vidéoprotection.
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook)
Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciel métiers spécifiques)
Savoir s'exprimer correctement à l'oral et à l'écrit.
Savoir être
Etre rigoureux et précis dans les informations transmises et dans l'application des procédures.
Avoir le sens de l'observation et du détail
Être capable d'évaluer les risques
Être capable de rester concentré pendant plusieurs heures (immobile) et vigilant
Être patient et savoir garder son calme en toutes circonstances
Être réactif
Savoir travailler en équipe
Savoir faire preuve de discrétion pour respecter la confidentialité des missions
Loyauté envers sa hiérarchie et savoir rendre compte
Sens du service public.
Autres
Agréments. Assermentation
Une expérience en police (municipale ou nationale) ou en gendarmerie est un atout
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
recrutement@aredenne-metropole.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
