Opérateur de vidéoprotection Centre de Supervision Urbaine - CASTELNAU LE LEZ
Référence : O034240411001026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CASTELNAU LE LEZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Responsable adjoint de la Police municipale, vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection. Vous exploitez les images en vue d'informer les équipes de terrain.
Missions principales
.Observation, analyse et exploitation des images :
- Repérer des événements significatifs, les analyser, anticiper et assurer l'interface avec les équipes de terrain PM et ASVP,
- Assurer la transmission précise et en temps réel des renseignements nécessaires aux équipages de terrain,
- Assurer le lien avec les services internes et/ou externes par une bonne qualité de communication et de collaboration,
- Mettre en ½uvre les processus d'urgence issus des bornes d'appels d'urgence et des boutons anti-agression,
- Procéder au relevé des infractions vidéo verbalisables sur les sites identifiés.
.Fonctionnement technique des équipements de vidéoprotection :
- S'assurer du bon fonctionnement des outils mis à disposition,
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en assurer le suivi,
- Programmer des scénarios de vidéoprotection en lien avec les consignes édictées,
- Mettre en ½uvre les procédures relatives à la traçabilité et l'archivage des données ainsi que les extractions,
- Veiller à la conservation et à la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur.
.Contribution au fonctionnement et à la gestion administrative du centre de supervision urbain (CSU) :
- Rédiger des documents de synthèse (mains courantes, bilans..),
- Rendre compte au responsable du service adjoint.
Profil recherché
- Avoir le sens du travail en équipe, du dialogue et du service public,
- Avoir un comportement adapté et exemplaire,
- Se montrer réactif face aux situations d'urgence,
- Disponibilité, discrétion professionnelle,
- Esprit de synthèse,
- Réactivité.
À propos de l'offre
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- Poste statutaire
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants (sous conditions d'éligibilité).
- Horaires 5j/7 14h-21h
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/06/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
