Opérateur de vidéoprotection (h/f) - L'Haÿ-les-Roses
Référence : O094250303000853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Haÿ-les-Roses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Description du poste à pourvoir Au sein de la Police Municipale, vous participez à la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection. Vous visionnez et exploitez les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites
Missions, activités et conditions d'exercice PREVENTION ET LUTTE CONTRE LA DELINQUANCE
- Observer, analyser et exploiter les images des caméras de vidéoprotection
- Repérer sur écran, les évènements significatifs
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
- Extraire sur réquisition les images enregistrées
- Visionner les images enregistrées dans le cadre légal
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports...)
- Effectuer la gestion téléphonique et radiophonique
- Effectuer la vidéo verbalisation des contrevenants
CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT ET À L'ORGANISATION DU CENTRE DE SUPERVISION URBAIN (CSU)
- Gérer le contrôle d'accès au CSU pour les personnes accréditées
- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
PARTICIPATION À LA MAINTENANCE TECHNIQUE DE 1er NIVEAU DES ÉQUIPEMENTS DE VIDÉO PROTECTION
- Vérifier les masquages et champs de vision
- Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
- Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
Profil recherché
- Travailler en continu sur écran et en position assise prolongée dans un milieu fermé
- Port de l'uniforme
- CAP à BAC PRO métiers de la sécurité
- Première expérience en vidéoprotection serait appréciée
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière administrative), ou à défaut, par voie contractuelle.
Poste à pourvoir : Dès que possible, selon vos disponibilités et conditions statutaires (préavis, délais de mutation, ...)
Ce poste étant à temps complet (37h30), soit 7h30 par jour, sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h00, du lundi au
vendredi.
Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT. Vous bénéficierez au sein de notre
collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres
restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée, du télétravail (jusqu'à une journée par
semaine et selon les nécessités de service).
Dans le cadre de notre politique de qualité de vie au travail, vous aurez accès également sur votre temps de travail à
des séances individuelles d'ostéopathie et des séances collectives de sophrologie.
Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr
Le cas échéant, vous pouvez l'adresser par voie postale à l'attention de :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
41 rue Jean Jaurès - 94240 L'Haÿ-les-Roses
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
