Opérateur de vidéoprotection (H/F) - METZ METROPOLE

Référence : O057260119000545

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Metz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Centre de Supervision Urbain, vous êtes chargé de :

Veiller la sécurisation préventive des lieux, espaces et bâtiments publics dotés d’équipements de vidéoprotection
Veiller au respect des arrêtés municipaux d’occupation du domaine public sur l’ensemble du territoire des communes de
l’Eurométropole
Procéder à l’ouverture des bornes d’accès au plateau piétonnier

Observer, visionner et exploiter les images et informations de vidéoprotection et de vidéosurveillance
Analyser l’information et la relayer (détection/alerte) vers les services compétents en cas de problème sur la voie publique
Rendre compte à la hiérarchie
Procéder à la sauvegarde des images sur réquisition
Veiller à la traçabilité et l’archivage des images
Procéder à la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
Gérer les communications téléphoniques et radiophoniques internes et externes
Constater et verbaliser les infractions des véhicules sur la voie publique
Réceptionner et transférer des appels téléphoniques
Faire respecter les arrêtés municipaux en signalant tout manquement au Poste de Commandement
Réceptionner les appels depuis les bornes
Procéder à l’ouverture et la fermeture des bornes

Profil recherché

Vos atouts pour le poste :

Savoir utiliser les logiciels d'exploitation des images
Connaitre la réglementation de la vidéoprotection et de la vidéosurveillance, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction
des images
Connaitre la géographie urbaine et des lieux d'implantation des caméras
Maitriser l’utilisation des procédures et des modes opératoires pour la vidéoprotection et de la vidéosurveillance
Renseigner les différents registres et rédiger des mains courantes
Posséder des capacités administratives, règle de syntaxe, grammaire et orthographe
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de réactivité
Savoir garder son sang froid
Faire preuve de discrétion et de confidentialité

À propos de l'offre

  • + Temps de travail : 

    Poste à temps complet 
    Horaires jour : 6h-14h/13h-21h - 22,5  jours de congés annuels+4 RTT
    Horaires nuit : 20h45 à 6h15 -cycle 3 jours travaillés / 3 jours de repos - 25 jours de congés annuels
    Travail les week-ends et jours fériés

    + Rémunération :

    Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)

    + Autres avantages :

    Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
    Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
    Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
    Adhésion possible à l'Amicale du Personnel Municipal

    Lieux de travail : Locaux de la Police municipale, rue de Chambière à Metz

    L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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