OPERATEUR DE VIDEOPROTECTION (H/F) - SAINT TROPEZ
Référence : O083250704000824
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Tropez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez contribuer activement à la sécurité d'un territoire prestigieux et dynamique ?
Rejoignez le Centre de Supervision Urbain (CSU) de la Ville de Saint-Tropez, doté de 270 caméras de vidéoprotection, un dispositif de pointe au service de la tranquillité publique.
Au c½ur du CSU, vous êtes le lien stratégique entre la vidéoprotection, les forces d'intervention et la population :
- Surveillance et exploitation des images
Observation, analyse et exploitation des images en direct
Surveillance passive et active, veille événementielle, recherche ciblée
Sécurisation des agents de police en intervention
Suivi et coordination radio des équipages de Police Municipale
- Gestion des interventions et des urgences
Prise d'appels d'urgence
Liaison avec les équipes de terrain et les partenaires de la sécurité
Alerte et transmission d'informations en temps réel
- Gestion des extractions d'images
Réponse aux réquisitions judiciaires
Archivage et traçabilité réglementaire des données vidéo
- Maintenance technique de 1er niveau
Vérification des masquages, angles de vision, cycles automatiques
Signalement des pannes, ajustements des caméras
- Participation à l'organisation du CSU
Contrôle d'accès, alerte sur les dysfonctionnements
Supervision de bornes rétractables d'accès à distance
Suivi des procédures d'exploitation et rédaction de rapports
Profil recherché
Savoirs & compétences techniques :
Maîtrise de la réglementation en vidéoprotection
Bonnes connaissances juridiques et opérationnelles
Capacité à analyser et transmettre des informations claires
Aisance avec les outils informatiques, logiciels vidéo, main courante, radiocommunication
Connaissance du fonctionnement des services municipaux
Savoir-faire :
Rédaction de comptes rendus, signalements, rapports
Réactivité, précision et concentration prolongée face aux écrans
Savoir-être :
Discrétion, rigueur, sens des responsabilités
Esprit d'équipe, calme, autonomie
Respect absolu du secret professionnel
Profil souhaité :
Expérience dans un poste similaire appréciée
CAP Agent de Prévention et Sécurité (APS) recommandé
Condition de travail:
Cycle de travail en roulement (jours, nuits, week-ends et jours fériés)
Poste basé au CSU, dans un environnement clos et sécurisé
Temps complet 37h+12 jours de RTT
Régime indemnitaire selon les grille de la FPT
Les avantages :
CNAS (accès à des offres sportives, culturelles, sociales)
Amicale du personnel (voyage, sortie.....)
Complément indemnitaire annuel (CIA)
Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime
Participation à la prévoyance (25 ¤/mois) et mutuelle santé (25euros/mois)
Forfait mobilités durables
Tickets restaurant (9 ¤, 60 % pris en charge)
Vélo à assistance électrique à disposition
Accès aux installations sportives à la pause méridienne
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante: recrutement@ville-sainttropez.fr
Qui sommes-nous ?
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
